Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und entwickle innovative Trainingsprogramme für unsere Servicetechniker und Kunden.
- Unternehmen: Putzmeister, ein führendes Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und unterstütze ein dynamisches Team bei innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Training und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Putzmeister vertreibt und bietet Service für Bagger, Radlader und Straßenbaumaschinen der Marke SANY in verschiedenen europäischen Ländern an.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Organisation von Seminaren und (Spezial-)Lehrgängen sowie Erstellung von Seminarunterlagen.
- Durchführung von Seminaren für Servicetechniker, Kunden und Mitarbeiter der Excavator (HEX) und Road Machines (RM) Serviceorganisation im In- und Ausland, vorwiegend im Bereich DACH.
- Erstellung geeigneter regionaler Trainingsunterlagen auf Basis der von SANY bereitgestellten sowie eigens erstellter Inhalte und Unterlagen.
- Koordinierung und Abstimmung mit den lokalen Putzmeister- und SANY-Gesellschaften und deren Trainingsteam um die Zielerreichung sicherzustellen.
- Entwicklung eines Trainingsprogramms DACH basierend auf dem zentral gesteuerten Lehrplan (Technische Trainings, Verkaufs‐ und Produktschulungen sowie nicht‐technische Trainingseinheiten zu Anwendungen der Putzmeister‐Systemlandschaft).
- Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Technical Support HEX und RM in Bezug auf die Entwicklung der Händler und internen Servicetechniker.
- Sicherstellung, dass Schulungsprogramme und -initiativen die Unternehmensziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Kundenbindung unterstützen (NPS).
- Bereitstellung von branchenführenden Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Maschinen/ Produkte, die sowohl die technischen als auch die vertrieblichen Funktionen im Händler-/Servicenetz unterstützen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Trainings für das Netz auf globaler Ebene.
- Verfolgung der Leistung und Zuteilung von Trainingsteilnehmern im Rahmen des Ausbildungsprogramms.
- Bereitstellung von Rahmenbedingungen, Ressourcen und Fähigkeiten zur Erbringung hervorragender Trainingsleistungen zur Unterstützung eines wachsenden und dynamischen Unternehmens.
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Training (Aus- und Weiterbildung), welche mehrere Absatzmärkte beinhaltet.
- Sehr gute Kenntnisse in Planung, Überwachung und Optimierung einer globalen Trainingsakademie.
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen auf den verschiedensten Ebenen innerhalb einer Organisation.
- Erfahrungen/ Kenntnisse wie ein Franchisenetzwerk funktioniert.
- Kenntnisse in Funktionsabläufen eines unterstützenden IT-Systems für den Bereich Training.
- Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Parkplatz.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebsrestaurant + Essenszulage.
- Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Firmenlaptop.
- Mitarbeitevents.
- Unterstützung bei Weiterbildung.
English Trainers Arbeitgeber: Putzmeister Concrete Pumps GmbH
Putzmeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, was Putzmeister zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Putzmeister Concrete Pumps GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so English Trainers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Personen zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und die Personalverantwortlichen beeindruckst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Putzmeister nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir den Prozess so einfach wie möglich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Online-Kursen oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern. Lass uns wissen, welche Themen dich interessieren, und wir helfen dir, die besten Ressourcen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um English Trainers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als English Trainer bei Putzmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Training und Weiterbildung hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Trainingsakademie unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Putzmeister und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Baumaschinen. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Englischtrainer dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Training, die zeigen, wie du Schulungsprogramme entwickelt oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für ein erfolgreiches Seminar geben, das du geleitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen der Trainingsprogramme und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
