Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)
Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)

Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)

Aichtal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung der Dual Brand Strategy und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Putzmeister ist ein führendes Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich und erste Vertriebserfahrungen.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke.

SANY Dual Brand Coordinator EMEA:

  • Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung der Dual Brand Strategy in der EMEA-Region
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von SANY-Demomaschinen
  • Planung und Durchführung der SANY-Fabrikbesuche
  • Förderung einer proaktiven und positiven Beziehung zu allen SANY-Unternehmen
  • Erstellung monatlicher Lagerbestandslisten der EMEA-Händler und Töchter

Vertrieb und Kundenakquise:

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden im regionalen Markt
  • Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen vor Ort
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Händlernetzes
  • Entwicklung neuer Anwendungsfelder und Märkte

Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung:

  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Erstellung von Markt- und Kundenanalysen zur strategischen Planung

Vertragsverhandlungen:

  • Führen von Verhandlungen mit Kunden über Preise, Lieferbedingungen und Zahlungsmodalitäten
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen:

  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement zielgerichteter Kampagnen
  • Kooperation mit dem technischen Support und dem Service-Team, um Kundenanfragen schnell und effizient zu bearbeiten

Berichterstattung:

  • Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Vertriebsergebnisse an den CSONutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation von Kundeninteraktionen und Verkaufsfortschritten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Baumaschinen oder verwandten Branchen, bestenfalls im internationalen Umfeld
  • Freude am konzeptionellen Arbeiten
  • Ausdauer bei der Bearbeitung neuer Märkte
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, authentische Verkaufspersönlichkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache
  • Interkulturelle Kompetenz

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant + Essenszulage
  • Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Mitarbeiterevents
  • Unterstützung bei Weiterbildung
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Kontaktperson:

Putzmeister Concrete Pumps GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baumaschinenbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Putzmeister zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Produkte von Putzmeister und SANY. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Produkte hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Dies kann dir helfen, das Vertrauen der Arbeitgeber zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich Baumaschinen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
CRM-Systeme
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Putzmeister und deren Produkte. Verstehe die Dual Brand Strategy und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Regional Sales Managers wichtig sind, insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Baumaschinenbranche und deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen betonst. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Baumaschinenbranche und die spezifischen Produkte von Putzmeister. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite Verkaufspräsentationen vor

Da der Job stark auf Vertrieb und Kundenakquise fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufspräsentationen oder Produktdemonstrationen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Putzmeister vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    Putzmeister Concrete Pumps GmbH

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