Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle visuelle Marketingmaterialien und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Puy du Fou, ein kreativer Ort voller Geschichte und Abenteuer.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende visuelle Erlebnisse und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Studium im Design oder Grafik, Adobe-Kenntnisse und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Responsabilités
- Produire des supports visuels marketing et visiteurs
- Décliner la charte graphique du Puy du Fou sur différents supports B2C : visuels promotionnels, brochures, contenus pour les sites internet.
- Créer les supports liés à l’expérience visiteur : guide visiteur, Pass Annuels, Pass Émotion, documents de voyage…
- Concevoir des éléments de signalétique pour le parc et les hôtels (panneaux informatifs, orientation…)
- Réaliser des supports de communication interne (livrets d’accueil, trames de présentation…)
- Contribuer aux projets du service
- Décliner les visuels de marque pour les plans média du Puy du Fou, en lien avec le Pôle Média
- Adapter des visuels à destination de partenaires ou revendeurs
- Apporter un soutien à l’organisation et au suivi des shootings photo
- Contribuer à des projets de créations visuelles B2B sous la coordination du Chef de Projet Créations Visuelles (référent B2B)
- Prendre en charge les demandes entrantes de visuels, les prioriser en lien avec le Chef de Projet et les réaliser en respectant la charte graphique du Puy du Fou
Profil recherché
- Formation : diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du design et du graphisme
- Compétences requises : maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), connaissance des outils d’IA générative
- Qualités requises : créativité, sens de l’organisation, curiosité, autonomie et capacité d’initiative
Type de contrat
- CDD - 12 mois; Contrat apprentissage; Durée du travail 35h/semaine; Travail en journée.
Expérience
- Débutant accepté
Infographiste en alternance - H/F Arbeitgeber: Puy Du Fou
Le Puy du Fou est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs un environnement créatif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'Infographiste en alternance, vous bénéficierez d'une formation pratique au sein d'une équipe passionnée, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un cadre unique. Avec des perspectives de croissance et un fort accent sur la collaboration, travailler ici signifie faire partie d'une aventure enrichissante et significative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infographiste en alternance - H/F erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infographiste bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten in der Grafikgestaltung zeigen. Wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen, also zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infographiste en alternance - H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die visuelle Identität des Puy du Fou lebendig werden lässt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles gut durchdacht und professionell aussieht!
Erzähl uns von dir!:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was begeistert dich an Grafikdesign? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puy Du Fou vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Markenidentität des Puy du Fou genau studieren. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren visuellen Stil und ihre Kommunikationsweise zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Designrichtlinien eingehen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein aktuelles Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von Adobe-Programmen und generativer KI demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du die Anforderungen eines Projekts erfüllt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Lösungen für hypothetische Aufgaben zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die grafischen Anforderungen des Puy du Fou umsetzen würdest. Dies könnte beinhalten, wie du visuelle Inhalte für verschiedene Medien anpassen würdest oder wie du die Besucherfahrung durch Design verbessern könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den aktuellen Projekten des Teams fragen oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestalten. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
