Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sales-Standards und Unterstützung bei komplexen Kundenprojekten.
- Unternehmen: Größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und RMV-Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsarbeit aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Atlassian-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen? Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region unterstützen wir Unternehmen dabei, Zusammenarbeit und Kommunikation als zentrale Erfolgsfaktoren ihrer Wertschöpfung zu stärken. In diesem Umfeld arbeitest du eng mit unseren dezentralen Sales‑Teams sowie den jeweiligen Business Units der Seibert Group zusammen und trägst dazu bei, unsere Vertriebsarbeit übergreifend weiterzuentwickeln. Dabei bist du kein Teil eines klassischen, zentralen Vertriebsteams, sondern arbeitest als verbindende Rolle über verschiedene Organisationseinheiten hinweg. Du stellst sicher, dass Sales‑Exzellenz gruppenweit gelebt wird – durch gemeinsame Methoden, eine starke Sales‑Infrastruktur und abgestimmte Vertriebsprozesse. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Sales‑ und Business‑Verantwortlichen an komplexen Kundenprojekten, unterstützt bei strategischen Deals und sorgst dafür, dass unsere Leistungen und Lösungen optimal beim Kunden platziert werden. Von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im jeweiligen Fachteam.
Welche Aufgaben:
- Verantwortung für unsere Sales‑Standards und Methodik über alle Teams hinweg: Sicherstellung gemeinsamer Prinzipien, Entwicklung klarer, praxisnaher Leitlinien und Playbooks.
- Aufbau und Pflege unserer Sales‑Infrastruktur: Weiterentwicklung von HubSpot als zentrales CRM, sinnvolle Nutzung von Vertriebs‑Tools und Bereitstellung verlässlicher Daten.
- Methodische Weiterentwicklung der Vertriebsarbeit: Etablierung und Verankerung von MEDDPICC, Unterstützung beim Aufbau von Forecast‑, Pipeline‑ und Deal‑Strukturen.
- Unterstützung bei strategischen und komplexen Deals: Enge Zusammenarbeit mit den Teams an größeren Opportunities, Einordnung und Strukturierung von Deals.
- Koordination und Austausch zwischen den Sales‑Teams: Vernetzung der Einheiten, Förderung der Zusammenarbeit und Nutzung gemeinsamer Marktchancen.
Was bringe ich mit ins Team:
- Praktische Erfahrung im Atlassian‑Umfeld – Kennen der Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen aus eigener Anwendung oder Beratung.
- Mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebs‑ oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B‑Bereich.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Ruhe in schwierigen Situationen.
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, die sich optimal in unsere Vertriebsabläufe einbringt.
Was bietet mir Seibert:
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
- Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung, Home‑Office.
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
- RMV‑Job‑Ticket – für 13,86 Euro pro Monat.
- Attraktives Frühstücks‑ und Mittagsangebot im Büro.
Mein Standort: Standorte: Wiesbaden, Münster, Dornbirn, Graz, Remote. Länder: Deutschland, Österreich.
Mein Arbeitgeber: Seibert Group GmbH
Wer begleitet meine Bewerbung: Annalena Thiesies – +49 611 20570 108
Sales Lead Arbeitgeber: Puzzle Solutions
Die Seibert Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. In einem agilen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Puzzle Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Puzzle Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Puzzle Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Puzzle Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Puzzle Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Puzzle Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puzzle Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
