Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kampagnen und Landingpages, um neue Produkte erfolgreich zu launchen.
- Unternehmen: Seibert Products – ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein attraktives Frühstücksangebot.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze AI und kreative Ansätze, um echte Veränderungen im Wachstum zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation oder Marketing, sowie Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Wir suchen einen GTM Engineer für unser Invent-Team innerhalb von Seibert Products.
Das Invent-Team entwickelt und launcht neue, skalierbare Produkte.
Wir probieren neue Ideen aus, testen sie am Markt und finden heraus, wie wir die richtigen Menschen erreichen und für unsere Produkte begeistern können.
Als GTM Engineer gestaltest du den Weg vom ersten Kontakt bis zum ersten Kundengespräch.
Dabei startest du mit einem Produkt und nimmst das nächste dazu, sobald du einen funktionierenden Ansatz gefunden hast.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Aufmerksamkeit gewinnen
- Kampagnen: Du bringst Kampagnen innerhalb weniger Tage live. Du formulierst die Botschaft, erstellst die Inhalte und testest deine Ansätze.
- Landingpages: Du baust und veröffentlichst Landingpages selbst, unterstützt von AI Coding Agents.
So kannst du Ideen schnell ausprobieren, ohne für jede Änderung auf Engineering warten zu müssen.
- Bestehende Kanäle: Du nutzt die Newsletter, Blogs, Events und Partnernetzwerke von Seibert, um unsere neuen Produkte bekannter zu machen.
- Outbound: Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst ihre Bedürfnisse und sprichst relevante Kontakte gezielt an, auch über das Netzwerk von Seibert.
- Workflows: Du entwickelst AI-Workflows für Recherche, Texte, Outreach und Follow-ups, die das Team wiederverwenden kann.
- Interesse in Gespräche verwandeln
- Lead-Follow-up und
Demos: Du gehst auf Menschen zu, die bereits Interesse gezeigt haben, findest heraus, was sie brauchen, führst Produkt-Demos durch, prüfst mögliche Vertriebschancen und hältst die Informationen im CRM aktuell.
- Lernen und entscheiden
- Tracking: Du richtest für deine Experimente Tracking in Post Hog und im CRM ein. Du wertest die Ergebnisse aus und entscheidest, welche Ansätze du weiterverfolgst oder beendest.
- Customer
Journey: Du analysierst, wie Menschen unsere Produkte entdecken, ausprobieren und kaufen, und findest heraus, was auf dem Weg vom ersten Kontakt bis zur Demo oder zum Pilotprojekt noch fehlt.
- Marktsignale: Du bringst Fragen, Einwände und Rückmeldungen aus deinen Gesprächen zurück in die Produktteams.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du setzt Ideen um: Du hast idealerweise ein bis drei Jahre Erfahrung in Demand Generation, Growth, Marketing Operations oder einer vergleichbaren GTM-Rolle.
Noch wichtiger ist, dass du schon etwas selbst entwickelt und veröffentlicht hast, zum Beispiel eine Landingpage, eine Kampagne, eine Automation oder ein eigenes Projekt.
Zeig uns gerne, was du gemacht hast.
- Du arbeitest mit AI: AI Coding Agents wie Claude Code gehören für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag.
Du bringst damit eine Seite selbst live und findest heraus, woran es liegt, wenn etwas nicht funktioniert.
Git-Grundlagen sind hilfreich.
Ein Informatikstudium oder eine klassische Engineering-Laufbahn brauchst du dafür nicht.
- Du gehst gerne auf Menschen zu: Du sprichst Interessierte an, findest heraus, was sie brauchen, und kannst ein neues Produkt verständlich erklären und überzeugend demonstrieren.
- Du lernst aus Zahlen: Du richtest Tracking selbst ein, formulierst Hypothesen, testest deine Ansätze und passt sie an, wenn sie nicht funktionieren.
- Du kommunizierst auf Deutsch und
Englisch: Für unsere Arbeit im DACH-Markt brauchst du Deutsch auf C1-Niveau.
Unsere Arbeitssprache ist Englisch, deshalb solltest du mindestens B2 mitbringen.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
• RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
- My Salary? i
- 50.000€ – 60.000€
- My Location? i
- Standorte: Wiesbaden, Remote
- Länder: Deutschland, USA
- My Company? i
- Seibert Products Gmb H
- My contact person
- Lena Kern
- +49 611 20570 108
Growth Engineer*in in Wiesbaden Arbeitgeber: Puzzle Solutions
Die Seibert Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation in der DACH-Region, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Engineer*in in Wiesbaden erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Puzzle Solutions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Puzzle Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Puzzle Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Puzzle Solutions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Engineer*in in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Puzzle Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Puzzle Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puzzle Solutions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Puzzle Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Puzzle Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Puzzle Solutions einfügt.
