Produktmanager:in (m/w/d), 100%

Produktmanager:in (m/w/d), 100%

Altendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Produktportfolio und Marktanalysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer lebendigen Firmenkultur.
  • Vorteile: Gesundheitsbeiträge, Sparprogramme und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte und erlebe spannende Events wie Grillfeste.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Produktportfolios
  • Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung geeigneter Sortiments- und Preismassnahmen
  • Einführung und Positionierung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Sortimente
  • Sicherstellung der Datenqualität (Stammdaten, Preise, Produktinformationen)
  • Steuerung und Optimierung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf und Marketing zur erfolgreichen Marktbearbeitung
  • Fachliche Unterstützung des Verkaufs sowie Koordination mit Lieferanten bei produktspezifischen Themen

Deine Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
  • Umfassende Kenntnisse über verschiedene Arten von Holzwerkstoffen und deren Anwendung
  • Erfahrung als Produktmanager:in oder Einkäufer:in, idealerweise im Bereich Holzwerkstoffe
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit

Deine Extras bei uns:

  • Jährlicher Beitrag für deine Gesundheit (z. B. Fitness, Sport, Prävention)
  • Cleveres Sparprogramm Swibeco
  • Firmenkultur zum Erleben: Sommer-Grillfest & festliches Weihnachtsdinner
  • Pensionskasse mit sehr guten Resultaten
  • Gratisparkplatz direkt vor Ort
  • Mindestens 5 Wochen Ferien zur Erholung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Produktmanager:in (m/w/d), 100% Arbeitgeber: PVA AG

Als Produktmanager:in in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Gesundheitsleistungen und ein cleveres Sparprogramm, sondern auch eine Firmenkultur, die durch regelmäßige Events wie Sommer-Grillfeste und Weihnachtsdinner geprägt ist. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einer Pensionskasse mit hervorragenden Ergebnissen fördern wir dein Wohlbefinden und deine berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

PVA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in (m/w/d), 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Holzwerkstoffe und Produktmanagement am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Sortimentsgestaltung
Preismassnahmen
Datenqualitätssicherung
Lagerbestandsoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktmanagement oder Einkauf, besonders wenn du mit Holzwerkstoffen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVA AG vorbereitet

Verstehe das Produktportfolio

Mach dich mit dem Produktportfolio, das du betreuen wirst, vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Holzwerkstoffe und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Kundenbedürfnisse verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf und Marketing gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Holzwerkstoffe sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.