HR-Generalist (m|w|d)

Deine Aufgaben

• Du setzt neue Impulse im Recruiting und bringst dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen in der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Talent Sourcing und im Bewerbermanagement zum Ausdruck.
• Du entwickelst und implementierst neue Recruiting-Strategien.
• Du evaluierst die Performance der durchgeführten Recruiting-Maßnahmen und entwickelst und unterstützt bei einem aussagekräftigen Reporting.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei digitalen HR-Projekten mit.
• Du wirkst bei der Vorbereitung, Gestaltung und Teilnahme für Messen mit.
• Du unterstützt deine Teammitglieder im Bereich der Personalverwaltung.

Dein Profil

• Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, mit dem Schwerpunkt Human Resources (z.B. Personalsachbearbeitung oder Recruiting).
• Du warst idealerweise bereits in der Industrie im Bereich HR tätig.
• Hands-on-Mentalität, du denkst gern auch mal out-of-the-box und magst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Dein Mindset ist von Motivation, Offenheit, Empathie, Kreativität, Fokus und Commitment geprägt.
• Ein starkes Sprach- und Kommunikationstalent in Wort und Schrift zeichnen dich aus.

Ansprechpartner

Personal Team

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