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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Softwarepakete erstellen und verwalten, um unsere IT-Systeme zu optimieren.
- Arbeitgeber: PVA TePla AG ist ein innovatives Unternehmen mit 800 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 260 Mio. EUR.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Softwarepaketierung oder bist technikaffin.
- Andere Informationen: Der Standort in Wettenberg bietet ein tolles Betriebsgelände und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PVA TePla AG als Arbeitgeber bedeutet, etwa 800 Mitarbeiter erzielen, an verschiedenen Standorten weltweit, einen Jahresumsatz von rund 260 Mio. EUR. Vier Standorte in Deutschland, Hauptsitz in Wettenberg. Hier erwarten dich rund 340 Kolleginnen und Kollegen an einem modern gestalteten Arbeitsplatz, mit tollem Betriebsgelände und Raum zur persönlichen und intellektuellen Entfaltung.
Vollzeit Wettenberg, Hessen ab sofort
IT-Mitarbeiter im Bereich Softwarepaketierung (mlwld) (Wettenberg, Hessen) › PVA TePla Arbeitgeber: PVA TePla AG
Kontaktperson:
PVA TePla AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter im Bereich Softwarepaketierung (mlwld) (Wettenberg, Hessen) › PVA TePla
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarepakete, die PVA TePla verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Technologien vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PVA TePla. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Softwarepaketierung beziehen. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du für die Herausforderungen im Job gewappnet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung. PVA TePla schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter im Bereich Softwarepaketierung (mlwld) (Wettenberg, Hessen) › PVA TePla
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PVA TePla AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Mitarbeiter im Bereich Softwarepaketierung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und relevante Projekte klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PVA TePla arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Betone deine Leidenschaft für Softwarepaketierung und Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVA TePla AG vorbereitest
✨Informiere dich über PVA TePla
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über PVA TePla informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Softwarepaketierung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarepaketierung demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
PVA TePla legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
