Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage das ideale Produktangebot für unsere Marken.
- Arbeitgeber: PVH ist ein führendes Modeunternehmen mit ikonischen Marken wie CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Schulungsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; 2+ Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die jeden willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
About Us: We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.
One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH.
PVH is one of the most successful fashion and lifestyle companies in the world. Our brand portfolio includes the iconic brands CALVIN KLEIN and TOMMY HILFIGER with more than 30,000 employees operating in over 40 countries. PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels.
One of PVH\\\’s greatest strengths is our people and our shared desire to create an inclusive work environment where every individual is valued, and every voice is heard. Together, we are committed to a more diverse and fair fashion industry to drive sustainable change both at PVH and in our industry.
The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2,700 employees, is located in Düsseldorf and is the main location for around 500 employees.
Role
Our role in Franchise & Partnership at PVH GER+ is to be a brand ambassador and performance-driven assortment & numbers expert to deliver a personalized and local customer experience and meet customer demand. A support for our partners to achieve their goals and adapt to the fast changing market needs.
As an Assortment Expert, you will play a central role in creating and managing the ideal product assortment across franchise & partnership areas to maximize sales, profitability, and sell-through rates. You act as the link between franchise/ consignment/depot partners and sales teams, ensuring data-driven decision-making and smooth execution of assortment strategies.
A day in the life of a Buying & Merchandise Specialist (m/f/x):
- You will develop and manage the ideal purchasing assortment to increase sales across partnership and consignment/depot areas for all brands and divisions.
- You will adjust assortments locally and introduce limited capsules to drive seasonal conversion strategies.
- You will define the optimal NOS-to-collection ratio and manage seasonal assortment adjustments to maximize performance.
- You will coordinate assortments across divisions to ensure consistency and alignment with the overall company strategy.
- You will analyze top sellers, product group shares, and create size keys based on sales data.
- You will conduct sales analyses and provide actionable recommendations to the Manager Franchise & Partnership.
- You will independently manage reorders for Franchise Partners and Partnership areas.
- You will prepare orders based on sales data, focusing on key KPIs for the Franchise & Partnership business.
- You will act as a key interface between internal stakeholders, including Sales Operations Specialists, Area Managers, Visual Merchandising, Marketing, Controlling, and Sales Team Leads.
- You will develop and monitor an efficient stakeholder taskforce and communication structure to foster effective cross-departmental collaboration.
What do we need from you? You have
- University degree in Business Economics, Textile Management, Fashion Management or a related field; alternatively, several years of relevant professional experience in a comparable position
- Minimum 2+ years of professional experience in retail, wholesale, e-com or omni-channel buying or merchandise controlling.
- Deep knowledge and insight into the fashion industry, market trends, future consumer behavior or e-commerce is a plus.
- Strong expertise in merchandise buying combined with a sharp sense for fashion and trends.
- Strong Excel skills and a very good understanding of numbers.
- Skilled in cross-functional communication and stakeholder management.
- Fluent in both written and spoken German and English.
What you can expect from us
- PVH offers you a smart working model (hybrid) including a flex office solution, a \“work from anywhere\“ concept, meeting-free Fridays and many other components
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. The PVH Leadership Behaviors are the actions that unlock the potential of each of us. Whether you lead a team, a project or contribute your own expertise, everyone is a leader at PVH
- We promote a culture of development and offer training and learning opportunities through our own PVH University
- Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, internal sports classes and other initiatives
Our employees come together from all areas of life and all corners of the world. Inclusion and diversity are a key pillar of our corporate culture. We know that diversity makes us stronger. Regardless of your origin, nationality, faith, disability, age, marital status, partnership status, sexual orientation, or gender you are welcome here.
PVH Corp. or its subsidiary (\“PVH\“) is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.
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Buying & Merchandise Specialist F&P (m/f/x) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buying & Merchandise Specialist F&P (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Modebranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Stil und Markenidentität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Marke und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Analysefähigkeit und deinem Umgang mit Verkaufsdaten zu beantworten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buying & Merchandise Specialist F&P (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Marken und die Unternehmenswerte genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was PVH ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von PVH werden möchtest.
Zahlen lügen nicht: Da die Rolle viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Excel-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Datenanalyse in den Vordergrund stellst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Werten und der Vision von PVH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marken Calvin Klein und TOMMY HILFIGER nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich in der Modebranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Merchandising unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zahlen sind wichtig
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Excel-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, und bringe Beispiele für KPIs, die du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.