Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und repräsentiere unsere Premium-Marke im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und hohe Verkaufsaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir eine(n): Deputy Store Manager (m/w/d)
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Deputy Store Manager Ingolstadt Calvin Klein Outlet (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager Ingolstadt Calvin Klein Outlet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store in Ingolstadt, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei PVH arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Calvin Klein und die Unternehmenswerte von PVH. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager Ingolstadt Calvin Klein Outlet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch das Team stärkt!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Marke Calvin Klein und deren Werte. Verstehe, was PVH als Unternehmen ausmacht und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Das sind genau die Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Analytisches Denken demonstrieren!
Mach dir Gedanken über KPIs und wie du diese im Store optimieren würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du das Warenmanagement und die Flächensteuerung verbessern könntest.
✨Sei authentisch und positiv!
Deine Ausstrahlung ist entscheidend! Zeige deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch, ein integratives Team zu fördern. Authentizität und eine positive Einstellung werden geschätzt und können den Unterschied machen.