Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und motiviere dein Team im Verkauf.
- Arbeitgeber: PVH ist ein führendes Modeunternehmen mit Marken wie CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Design Your Future at PVH
Deputy Store Manager MTZ Sulzbach Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Sulzbachsuchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d).
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI\’s
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Store Manager MTZ Sulzbach Tommy Hilfiger (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager MTZ Sulzbach Tommy Hilfiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Marken Tommy Hilfiger und Calvin Klein. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von PVH zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Omni-Channel-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern und Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager MTZ Sulzbach Tommy Hilfiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PVH und die Marke Tommy Hilfiger. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Deputy Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Arbeit bei PVH darlegst. Betone deine Hands-On Mentalität und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenidentität vor
Informiere dich gründlich über Tommy Hilfiger und die Werte von PVH. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du als Markenbotschafter:in auftreten kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Deputy Store Manager das Team motivieren und unterstützen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPI-Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder das Warenmanagement zu verbessern.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen im Einzelhandel, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Kunden oder die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Bereite dir Beispiele vor, die deine Hands-On Mentalität unter Beweis stellen.