Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)
Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)

Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und repräsentiere unsere Marke mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, sechs Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und eine motivierende Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Design Your Future at PVH

Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Neumünster suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d).

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben:

  • Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
  • Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

  • Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI\’s
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

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Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.

PVH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch ein integratives und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist PVH der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

PVH Corp. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Store Manager interessierst, schau dir den Store in Neumünster an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von PVH verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger Kids Outlet (m/w/d)

Verkaufstalent
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Onboarding
Warenmanagement
Kundenbetreuung
Analytisches Verständnis
Organisationstalent
Sozialkompetenz
Hands-On Mentalität
Englischkenntnisse
PC-Kenntnisse
Erfahrung im textilen Einzelhandel
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Marke Tommy Hilfiger Kids arbeiten wollen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um als Deputy Store Manager:in durchzustarten!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Marke Tommy Hilfiger und deren Werte. Verstehe, was die Premium Lifestyle Marke ausmacht und wie du als Deputy Store Manager dazu beitragen kannst, diese Werte im Store zu repräsentieren.

Zeige deine Verkaufsaffinität!

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen.

Teamgeist ist gefragt!

Betone deine Teamfähigkeit und wie du neue Mitarbeiter:innen onboarding und entwickelst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt und gefördert hast.

Analytisches Denken demonstrieren!

Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Warenmanagement und Flächensteuerung hast.

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    Neumünster
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-05

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    PVH Corp.

    5000 - 10000
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