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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Team und reprĂ€sentiere unsere Premium-Marke mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: PVH, ein fĂŒhrendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, sechs Wochen Urlaub und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine motivierende, teamfĂ€hige Persönlichkeit.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Mitarbeitervorteile und Angebote fĂŒr mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in ĂŒber 40 LĂ€ndern tĂ€tig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller KanĂ€le fĂŒr Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der gröĂten StĂ€rken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschĂ€tzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns fĂŒr eine vielfĂ€ltigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige VerĂ€nderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
FĂŒr unseren Store in Oberhausen suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d).
Mit deiner Unternehmer- und GastgebermentalitÀt und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Die UnterstĂŒtzung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die ReprÀsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Ăberblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven FlÀchensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- EinschlÀgige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- TeamfÀhigkeit und eine Hands-On MentalitÀt
- Ein analytisches VerstÀndnis zur Auswertung unserer KPI's
- Eine hohe VerkaufsaffinitÀt sowie ein ausgeprÀgtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine attraktive VergĂŒtung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VielfÀltige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote fĂŒr deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und DiversitÀt sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stÀrker macht. UnabhÀngig von Herkunft, NationalitÀt, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Hilfiger (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Hilfiger (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Deputy Store Manager interessierst, schau dir den Store in Oberhausen an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei PVH arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du die Werte und die Kultur von PVH verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch gut ins Team passt!
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Modewelt verĂ€ndern!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Hilfiger (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung fĂŒr unsere Marke brennen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. ErzÀhl uns, warum du genau bei Tommy Hilfiger arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ĂŒbersichtlich ist. Verwende klare AbsĂ€tze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei PVH Corp. vorbereitest
âšMach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Tommy Hilfiger und der PVH-Gruppe auseinandersetzen. Verstehe die Markenwerte, die Zielgruppe und aktuelle Trends in der Modebranche. So kannst du im GesprĂ€ch zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch ein echtes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Marke hast.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten als FĂŒhrungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
âšZeige deine VerkaufsaffinitĂ€t
Da die Position stark auf Verkauf und Kundenbindung fokussiert ist, solltest du im Interview deine Leidenschaft fĂŒr den Verkauf betonen. Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine besten Verkaufserlebnisse zu sprechen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung fĂŒr die Rolle mitbringst.
âšFragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
