Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um herausragende Ergebnisse in unseren Stores zu erzielen.
- Unternehmen: PVH ist ein führendes Unternehmen im Modebereich mit starken Marken wie Calvin Klein und Tommy Hilfiger.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und interne Sportkurse warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die jeden willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein vielfältiges Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf konzentrieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrenswertesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und gleichzeitig PVH als eine der leistungsstärksten Marken-Gruppen in unserem Sektor zu positionieren. Unsere Werte leiten uns und ermöglichen es uns, durch unsere Größe und globale Reichweite die Mode voranzutreiben, als ein Team mit einer Vision und einem Plan. Das ist die Kraft von uns, das ist die Kraft von PVH+.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter. Unser gemeinsames Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und jede Stimme gehört wird. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl zu fördern.
Das Hauptbüro für die DACH- und EEC-Märkte, das 13 Länder mit mehr als 2.700 Mitarbeitern abdeckt, befindet sich in Düsseldorf und ist der Hauptstandort für rund 500 Mitarbeiter.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für mehrere Tommy Hilfiger und Calvin Klein Vollpreisgeschäfte in Zentraldeutschland. Ihre Prioritäten werden sein:
- Die Kundenbindung voranzutreiben
- In die Weiterentwicklung unserer Betriebsabläufe zu investieren
- Ein talentiertes und qualifiziertes Team zu entwickeln
- Nachhaltiges und profitables Wachstum zu erzielen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie führen und motivieren Ihr Team mit Leidenschaft und Integrität und fördern Individualität und Inklusivität.
- Sie sind verantwortlich für das Coaching, die Entwicklung und das Management der Teamleistung, um operative Exzellenz zu erreichen.
- Sie überwachen die Leistung Ihres Teams und motivieren es, die Ziele zu erreichen.
- Sie ermöglichen Ihrem Team, ein erstklassiges Erlebnis zu bieten, das die üblichen Standards und Servicelevels übertrifft.
- Sie stellen die Umsetzung der EMEA VM-Richtlinien und -Standards in Ihren Geschäften sicher und arbeiten eng mit den zuständigen Geschäftspartnern zusammen, um diese kontinuierlich zu optimieren.
- Sie verfolgen die monatliche PL-Leistung und die Personalplanung in Ihrer Region und entwickeln relevante Strategien mit Ihren Filialleitern.
- Sie bauen starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf.
Was wir von Ihnen benötigen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement
- Ein Hochschulabschluss mit Managementfokus oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Umfangreiche Erfahrung in Führung und Personalmanagement
- Bereitschaft, häufig in der Region zu reisen
- Tiefes Wissen und Einblicke in den Markt und die Wettbewerber in der Modebranche
- Starker natürlicher Wunsch, Lösungen in Bezug auf Menschen, Prozesse und Systeme zu verbessern
- Die Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, Einfluss zu nehmen, Stakeholder-Management zu betreiben und interkollaborativ zu arbeiten.
Was Sie von uns erwarten können:
- Führen Sie sich selbst. Führen Sie gemeinsam. Führen Sie den Weg.
- Die PVH-Führungsverhalten sind die Handlungen, die das Potenzial eines jeden von uns freisetzen.
- Wir fördern eine Kultur der Entwicklung und bieten Schulungs- und Lernmöglichkeiten durch unsere eigene PVH-Universität.
Vorteile:
- Mehrere Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und andere Initiativen.
Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und aus allen Ecken der Welt. Inklusion und Vielfalt sind ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Ihrer Herkunft, Nationalität, Glauben, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht sind Sie hier willkommen.
PVH Corp. oder ihre Tochtergesellschaften („PVH“) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten und alle Bewerber auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, Militärstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigen.
Zusätzlich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze verpflichtet sich PVH auch, sicherzustellen, dass alle aktuellen und zukünftigen PVH-Mitarbeiter ausschließlich auf der Grundlage von arbeitsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Fähigkeiten, Bildungsweg, Arbeitsqualität, Erfahrung und Potenzial entschädigt werden.
Retail Area Manager Full Price Central Germany - Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/f/x) Arbeitgeber: PVH Corp.
PVH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Verkaufsberater in Teilzeit in Siegen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein Bonussystem bietet, sondern auch sechs Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Angebote bei Kooperationspartnern deine Karriere unterstützen. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von deiner Herkunft oder Identität, und kannst in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Wert auf mentale Gesundheit legt.
