Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die EHS-Compliance in unseren Geschäften kümmern und nachhaltige Initiativen unterstützen.
- Unternehmen: PVH Corp., ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Kultur der Entwicklung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Schulungsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit oder verwandten Bereichen und 2–4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Environmental, Health & Safety (EHS) Specialist sind Sie verantwortlich für die Wartung und Einhaltung aller Calvin Klein und Tommy Hilfiger O&O Stores in der DACH-Region. Sie organisieren und verwalten administrative und kommerzielle Prozesse im Zusammenhang mit technischer Wartung, Service und Betriebsabläufen. Dazu gehört die Bearbeitung von Schäden und Versicherungsansprüchen, die Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Koordination von Aktivitäten mit externen Dienstleistern, Vermietern und internen Stakeholdern, mit einem wachsenden Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
Ein Tag im Leben
- Sicherstellen der EHS-Konformität in allen Einzelhandelsgeschäften und Büros in der DACH-Region
- Durchführung regelmäßiger Store-Besuche, Audits und Risikobewertungen in Verkaufsflächen, Lagerräumen und Back-of-House-Bereichen
- Enger Austausch mit Filialleitern und Retail Operations zur Implementierung und Aufrechterhaltung der EHS-Standards im täglichen Geschäftsbetrieb
- Unterstützung der Geschäfte während Spitzenzeiten, Eröffnungen, Renovierungen und Änderungen im visuellen Merchandising aus sicherheitstechnischer Sicht
- Untersuchung von Vorfällen (z.B. Kunden- oder Mitarbeiterunfälle) und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung und Korrekturmaßnahmen
- Bereitstellung praktischer EHS-Anleitungen und Schulungen, die auf die Einzelhandels-Teams zugeschnitten sind
- Koordination von Wartung, Reparaturen und sicherheitsrelevanten Themen mit Einrichtungen, Vermietern und externen Dienstleistern
- Überwachung der Brandsicherheit, Notfallverfahren und sichere Nutzung von Geräten in den Geschäften
- Sicherstellung einer genauen Dokumentation und Einhaltung lokaler Vorschriften und interner Richtlinien
- Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen in den Geschäften, einschließlich Abfallmanagement und Energieeffizienz
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich interner Teams (Store Development, Expansion, Area Management, Store & Outlet Management, Procurement, Finance, Retail Operations, Sustainability) und externen Partnern (Dienstleister, Auftragnehmer, Lieferanten, Vermieter, Center-Manager)
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur, die auf die dynamischen Einzelhandelsumgebungen abgestimmt ist
Was wir von Ihnen benötigen
- Ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 2–4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Facility Management, technischen Dienstleistungen oder EHS; Erfahrung im Einzelhandel oder an mehreren Standorten ist von Vorteil
- Eine praktische, proaktive Denkweise mit starken organisatorischen und Koordinationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, vom Einzelhandel geprägten Umfeld zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Eine strukturierte und detailorientierte Herangehensweise an Dokumentation und Berichterstattung
- Ein kooperativer Teamgeist kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Solides Wissen über EHS, Facility Management oder technische Abläufe
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards im Einzelhandel und Compliance-Anforderungen
- Kenntnisse über ISO-Standards (z.B. ISO 14001, ISO 50001) sind von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein
Was Sie von uns erwarten können
- Ein flexibles Arbeitsmodell (hybrid), einschließlich flexibler Bürolösungen, einem Konzept für das Arbeiten von überall und freitags ohne Meetings
- Führen Sie sich selbst. Führen Sie gemeinsam. Führen Sie den Weg. Unsere PVH-Führungsverhalten ermutigen jeden, zu führen – sei es ein Team, ein Projekt oder durch individuelle Expertise
- Eine starke Entwicklungskultur mit umfangreichen Schulungs- und Lernmöglichkeiten über unsere PVH University
- Ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mobilitätsangeboten, internen Sportkursen und anderen Initiativen
Environmental, Health & Safety Specialist DACH (m/f/x) Arbeitgeber: PVH Corp.
PVH Corp. bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Büro-Lösungen und umfangreichen Schulungsangeboten über die PVH University fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und internen Sportkursen, was die Arbeit in der DACH-Region besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental, Health & Safety Specialist DACH (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach das direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental, Health & Safety Specialist DACH (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine strukturierte und detaillierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als EHS Specialist interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen vertraut, die für die DACH-Region gelten. Informiere dich über relevante Gesetze und Standards, wie ISO 14001 und ISO 50001, um im Interview zu zeigen, dass du die Compliance-Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Standards implementiert oder Sicherheitsvorfälle untersucht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit Store Managern, externen Dienstleistern und anderen Teams kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.
✨Fokussiere auf Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen einen wachsenden Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast und welche Ideen du für die Verbesserung der Energieeffizienz in den Geschäften hast.
