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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und motiviere dein Team mit deiner positiven Ausstrahlung.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Modeunternehmen mit ikonischen Marken wie CALVIN KLEIN.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und hohe Verkaufsaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein starkes Engagement für Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.
Deine Aufgaben:
- Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was brauchen wir von dir?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 5 Wochen Urlaub im Jahr
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität ist ein wesentlicher Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei PVH interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PVH arbeiten oder in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends bei Calvin Klein und über die Unternehmenswerte von PVH. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Store Manager Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kenne unsere Marke: Mach dich mit Calvin Klein und unserer Unternehmensphilosophie vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte, für die wir stehen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Calvin Klein und der Unternehmensphilosophie von PVH auseinandersetzen. Verstehe die Werte der Marke und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufsaffinität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du dein Team motivierst und den Umsatz steigerst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest. Sprich darüber, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.