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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und motiviere dein Team mit deiner positiven Ausstrahlung.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Modeunternehmen mit ikonischen Marken wie CALVIN KLEIN.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und hohe Verkaufsaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Oberhausen suchen wir eine(n): Store Manager:in (m/w/d)
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.
Deine Aufgaben:
- Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was brauchen wir von dir?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität ist ein wesentlicher Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Store Manager Calvin Klein Jeans Oberhausen (m/w/d) Arbeitgeber: PVH Corp.
Kontaktperson:
PVH Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Calvin Klein Jeans Oberhausen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bewirbst, schau dir den Store vorher an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PVH, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel übst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man ein Team motiviert und führt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Calvin Klein in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Calvin Klein Jeans Oberhausen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Store Manager:in Verantwortung übernimmst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung klar hervorheben. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Verwende klare Beispiele: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Verkaufsaffinität oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über PVH und die Marke Calvin Klein Jeans. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das wird bei der Position als Store Manager:in besonders geschätzt.
✨Verkaufsaffinität demonstrieren!
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. Überlege dir, wie du Kundenbindung aufbauen und Neukunden gewinnen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse hast.
✨Analytisches Denken hervorheben!
Da die Auswertung von KPIs wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denken kannst.