Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle strategische E-Commerce-Lösungen.
- Unternehmen: PVH, ein führendes Modeunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position Overview
As a Sales Manager at PVH werden Sie die Stimme für Ihren Markt und ein Markenbotschafter für die PVH Region West sein. Sie werden ein cross-divisional Verkaufsteam leiten, entwickeln und motivieren, die strategische Richtung für einen großen europäischen PurePlayer vorantreiben und alle End-to-End E-Commerce-Operationen verwalten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, Entwickeln und Motivieren des cross-divisional Verkaufsteams mit Leidenschaft und Integrität, Individualität und Inklusivität zu fördern.
- Als primärer Ansprechpartner für einen bestimmten europäischen PurePlayer fungieren und alle damit verbundenen Themen von Anfang bis Ende optimieren.
- Die strategische Ausrichtung des größten europäischen PurePlayers besitzen und eine ganzheitliche Markenstrategie erstellen.
- Operative und strategische Kooperation planen, steuern und abwickeln, einschließlich Aktions- und Jahresplanung sowie Kontrolle der Marketingaktivitäten.
- Verkaufs- und Umsatzplanung verwalten, festgelegte Ziele erreichen und Potenziale maximieren.
- Eine segmentierte Produktstrategie und zukunftsorientierten Produktaufbau für alle digitalen Kanäle entwickeln und vorantreiben, unter Verwendung von Kundenanalysen.
- Starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern aufbauen, um einen cross-funktionalen Ansatz zu fördern, einschließlich Partner, Kunden, der Zentrale in Amsterdam, Kundenservice, Marketing und externen Agenturen.
- Cross-funktionale Projekte in einer agilen E-Commerce-Teamstruktur leiten.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Sales- und/oder Key Account Manager im E-Commerce oder Omni-Channel (Textil oder verwandte Bereiche).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines kleinen, aber agilen Verkaufsteams.
- Hoher Teamgeist mit einer lösungsorientierten, präzisen Arbeitsweise und starkem analytischen Fähigkeiten.
- Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein natürliches Bestreben, Lösungen über Menschen, Prozesse und Systeme hinweg durch eine strategische Denkweise zu verbessern.
- Hands-on-Mentalität bei der Arbeit mit häufig wechselnden Tools und Software, um Arbeitsressourcen in Effizienz umzuwandeln.
- Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren, um interdepartementale Zusammenarbeit zu beeinflussen und voranzutreiben.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
Vorteile
- Smart Working-Modell (hybrid) einschließlich einer flexiblen Bürolösung, einem „Work from Anywhere“-Konzept, meetingfreie Freitage und viele andere Komponenten.
- Führungskräfteentwicklung durch die PVH University und andere Schulungs- und Lernmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und andere Initiativen.
- Inklusive und vielfältige Arbeitsplatzkultur mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl.
Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Calvin Klein Arbeitgeber: PVH Corp.
PVH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter sich zugehörig fühlen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die PVH University und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und internen Sportkursen bietet PVH nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Strategic Sales Manager E-Commerce ermöglicht es Ihnen, in einem agilen Team zu arbeiten und maßgeblich zur strategischen Ausrichtung eines führenden europäischen PurePlayers beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Calvin Klein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Calvin Klein und bringe deine Ideen ein, wie du zur Strategie beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Calvin Klein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für E-Commerce haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH Corp. vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit Calvin Klein und der E-Commerce-Landschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Marke repräsentieren kannst und verstehst, wie sie sich im digitalen Raum positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kundenanalysen und strategischer Planung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der inklusiven und vielfältigen Kultur von PVH, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
