Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Produkten.
- Unternehmen: DRV Bund IT, der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Werte und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und trage zur Beitragsgerechtigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: Berlin
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV (53.206, ,22 Euro)
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Aufgaben:
- Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Produkten
- Erstellen, Priorisieren und Umsetzen der Produkt Roadmap in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Übersetzen der Roadmap in ein priorisiertes Backlog (Epics, User Stories, Spezifikationen)
- Sicherstellen der Nutzerzentrierung und der Erfüllung fachlicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams in lateraler Führungsrolle, sowie mit IT-Architekt*innen und Fachexpert*innen in einem agilen SAFe-Umfeld
- Steuern und Koordinieren externer Dienstleister*innen im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Priorisierung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Business Value, technischer Qualität und Wartbarkeit
- Förderung technischer Exzellenz durch aktive Unterstützung von Refactoring und Automatisierung
- Sicherstellung einer klaren Definition of Done inklusive Qualitäts-, Security- und Betriebsanforderungen
Tätigkeitsbereich:
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne verantwortet die Software für die Betriebsprüfdienste der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an agilen Werten, um unserem Leitspruch "Prüfdienst.Einfach.Machen." jeden Tag gerecht zu werden.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Aufgabenrelevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere End-to-End-Test, sowie in der strukturierten Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Aktuelle praktische Kenntnisse über das SAFe-Framework und ein Verständnis dafür, wie man es effektiv als Product Owner anwendet
- Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence und Conceptboard
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Softwareentwicklungs- und Delivery-Prozessen (CI/CD, Testautomatisierung)
- Praktische Erfahrungen in der Testautomatisierung (zum Beispiel Tosca und Playwright) und Container-Technologien (zum Beispiel Red Hat OpenShift, Podman, Docker)
- Fähigkeit, Zielkonflikte zwischen Scope, Ressourcen und Produktwert transparent zu machen und zu moderieren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu bewerten und in klare priorisierte Anforderungen zu übersetzen
- Starkes Ownership und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer raschen Auffassungsgabe für neue Themen
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen:
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
11-098-2026 Technische/r Produktverantwortliche/r Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 11-098-2026 Technische/r Produktverantwortliche/r bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 11-098-2026 Technische/r Produktverantwortliche/r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.