Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und fördere den Verkauf unserer innovativen Lösungen.
- Unternehmen: NAVEX, ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement und Compliance-Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, bedeutungsvolle Arbeit und Unterstützung für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ethischere Welt und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
At NAVEX, we're transforming the world by making it safer and more ethical, ensuring every voice is heard.
We drive a high‑performance culture rooted in speed, passion, purpose and accountability.
We are an industry leader in integrated risk and compliance management software, and we’re looking for driven, enthusiastic Account Directors to help us grow and make a real impact for our clients.
- What you’ll get
- Meaningful purpose – your work helps organizations operate with integrity and protect their people at scale.
- High‑performance environment – you will be trusted with real ownership, set ambitious goals and be supported to do the best work of your career.
- Candid, supportive culture – we communicate openly, challenge ideas, not people, and value teammates who embrace bold thinking and continuous improvement.
- Growth that matters – you can count on authentic feedback, strong accountability, and leaders invested in your success to achieve real growth.
- Rewards for results – we provide clear, competitive compensation designed to recognize measurable outcomes and real impact.
- What you’ll do
- Heavy prospecting of potential customers, leveraging your techniques to engage customers and nurture relationships to drive interest and advance our sales goals.
- Proactively identify, establish and maintain relationships with prospective and existing NAVEX customers to generate new business opportunities.
- Promote cross‑sell and upsell initiatives by presenting the value of NAVEX's integrated risk and compliance platform in a clear, consultative manner.
- Deliver persuasive presentations and Saa S technology demonstrations by storytelling actual business scenarios in an engaging and compelling manner to key decision makers, impressing prospects and customers with your industry and product knowledge.
- Identify and meet customer needs with strong discovery and consultative value selling.
- Effectively develop and prioritise a pipeline of opportunity beyond what is needed to achieve your sales goals, accurately forecasting sales.
- Attend initial in‑person 1‑week intensive training and ongoing virtual weekly product trainings to stay informed on industry trends and NAVEX's evolving solutions.
- Consistently meet or exceed your sales quota by negotiating and closing opportunities with professionalism and integrity.
- What you’ll bring
- 8+ years of successful B2B sales experience targeting Enterprise customers (6,000+ company headcount).
- Professional fluency in German and proficiency in English.
- Experience selling Saa S‑based solutions.
- Familiarity with value selling, strategic selling, and formal training or understanding of best‑practice models such as Miller‑Heiman, Solution Selling, SPIN or Challenger.
- A passion for learning – the risk and compliance space is rapidly evolving.
- Strong presentation skills, persuasive and patient yet compelling and compassionate approach, with a track record of earning customer trust.
- Strong prospecting, planning, organizational and time‑management skills; self‑motivated and comfortable working with ambiguity.
- Technical ability to be proficient with Salesforce and MS Office products.
- Ability to recognize and anticipate process and operational problems and identify areas for improvement.
- Willingness to travel up to 50% within your assigned territory.
- Bachelor's degree in business, marketing or a related field.
- Culture agility – comfort working in a fast‑paced, candid environment that values innovation, healthy debate and follow‑through.
- AI readiness – curiosity and willingness to learn about new technologies.
- #J-18808-Ljbffr
Standorte
Account Director Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.