Amtsleitung für Fachbereich Personal, Organisation und IT

Amtsleitung für Fachbereich Personal, Organisation und IT

Diedorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Personal, Organisation und IT mit spannenden Herausforderungen.
  • Unternehmen: Engagierte Marktgemeinde mit einem freundlichen und kompetenten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in oder Beamter/Beamtin mit Erfahrung in IT und Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten
  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung
  • Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit
  • Stellenbeschreibung und Stellenbewertung
  • Personalcontrolling
  • Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen
  • Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde
  • IT-Controlling
  • Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik
  • Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern
  • IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter
  • Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz
  • Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (Die Z)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
  • Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss

Profil

  • Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder
  • Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in

• Wünschenswert

  • Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht)
  • fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts
  • Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren
  • ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen)
  • sichere EDV Kenntnisse

Wir bieten

  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
  • Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis EG 12/ A13 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
  • #J-18808-Ljbffr

Amtsleitung für Fachbereich Personal, Organisation und IT Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung für Fachbereich Personal, Organisation und IT erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Wenn du auf der Website von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung für Fachbereich Personal, Organisation und IT mit Bravour zu bestehen

Führungsqualität
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.