Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam, gewinne Neukunden und analysiere Vertriebskennzahlen.
- Unternehmen: Marktführer im B2B-Bereich für Büro- und Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Unterstützung durch Trainings und Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Area Sales Manager (m/w/d) – Small & Medium Business (SMB)
Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich.
Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt.
Unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel.
Mit über 750 Mitarbeitenden in Deutschland verfolgen wir eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unser Vertriebsbereich Small & Medium Business (SMB) betreut Kunden bis zu einer Größe von 500 Mitarbeitenden.
Für das Vertriebsteam im Großraum Hamburg suchen wir einen Area Sales Manager, der Menschen begeistert, Vertrieb aktiv gestaltet und das Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen begleitet und weiterentwickelt.
Das Vertriebsgebiet umfasst größtenteils die Regionen Hamburg und Schleswig Holstein, idealerweise mit zentralem Wohnort, um das Team regelmäßig im Außendienst zu coachen.
- Deine Aufgaben
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Vertriebsteam und unterstützt Deine Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback-, Zielvereinbarungs- und Coachinggespräche.
- Du steuerst die Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden weiterzuentwickeln und den Marktanteil nachhaltig auszubauen.
- Bei gemeinsamen Kundenbesuchen coachst Du Dein Team direkt vor Ort, förderst den Einsatz unserer Vertriebstools entlang des Sales Cycles und etablierst Best Practices im Team.
- Du analysierst Vertriebskennzahlen, erstellst Reportings und leitest Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab.
- Du verantwortest die Budgetüberwachung, wirkst an der Gebietsplanung mit und stellst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Vertriebsregion sicher.
- Gemeinsam mit der Personalabteilung begleitest Du die Besetzung neuer Positionen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.
- Das bringst Du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst.
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Eine ziel- und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken.
- Professionelles und souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie ein hoher Kunden- und Mitarbeitendenfokus.
- Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln – idealerweise auch mit CRM-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Das bieten wir Dir
- Grundgehalt und Prämienregelung (80% fix, 20% provisionsbasiert); Fixgehalt ca. 4.500€ – 5.500€ brutto (in Einzelfällen auch darüber) + variables Gehalt und 13.
Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine 40‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein Firmenwagen mit Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein Laptop und ein Firmenhandy.
- Monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudio‑Beiträgen, IT Leasing und vielem mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiches Onboarding durch Trainings, Workshops, Seminare und einen Paten (m/w/d).
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen.
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Area Sales Manager (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) - Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
