Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 – Landservice / Regionalvermarktung – in Münster oder Coesfeld zum eine/n

Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe

Im Fachbereich 52 liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie konzipieren, planen und führen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Vorträge durch, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Entwicklung neuer Geschäftsideen.
• Sie beraten Landservicebetriebe in ihrer Weiterentwicklung, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung, der Erschließung zusätzlicher Einkommenszweige sowie der Umnutzung landwirtschaftlicher Gebäude – sowohl in Einzel- als auch in Gruppenberatungen.
• Sie unterstützen Betriebe bei der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsideen und beraten sie hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit.
• Sie erstellen Fachartikel und Fachbeiträge und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mit.
• Sie arbeiten in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung mit.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing, oder einer entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf regionale Märkte.
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten sowie in der Vermarktung.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein offener Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung; Sie gehen verbindlich auf die Anliegen unserer Kunden ein.
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstreisen wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen

• Eine zunächst für zwei Jahre befristete, langfristig angelegte Stelle, mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Teilbarkeit der Stelle – geeignet für Teilzeitkräfte.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten.
• Umfassende Fort- und Weiterbildung, E‑Learning.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
• Homeoffice.
• Gute ÖPNV-Anbindung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt; Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!