Business & Revenue Assurance Specialist

Business & Revenue Assurance Specialist

Zürich Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Provisionslandschaft und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Swisscom, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf langfristige Anstellung und agile Arbeitsmethoden.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und präge die Zukunft der Provisionssysteme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Assurance und Prozessmanagement, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Fachperson für Business und Revenue Assurance gestaltest du unsere Provisionslandschaft end-to-end. Du analysierst unser Provisionssystem, richtest Prozesse neu aus und stellst sicher, dass Provisionsflüsse korrekt, transparent und effizient laufen. Gemeinsam mit IT und Geschäftsbereichen definierst du klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Kontrollen. Im engagierten Team arbeitest du eigenverantwortlich, lernst täglich dazu und prägst Lösungen mit Zukunft.

Highlights der Stelle

  • Bestandsaufnahme des Provisionssystems und Aufbau eines Betriebsmodells mit klaren Rollen und Zuständigkeiten
  • Prozessgestaltung und Optimierung der Provisionsflüsse end-to-end
  • Wirksame Kontrollen zur Früherkennung von Fehlprovisionierungen und Risiken von Erlösverlusten
  • Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsbereichen und IT sowie Abstimmung mit dem Bestellsystem
  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsbedingungen

Deine Skills

  • Mehrjährige Erfahrung in Revenue Assurance, Business-Analyse oder Prozessmanagement, idealerweise mit Provisionsmodellen
  • Du denkst analytisch, verstehst Datenstrukturen und gehst sicher mit Datenbanken um
  • Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Provisionsregeln und -prozessen
  • Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von Kontrollmechanismen, inkl. Vier-Augen-Prinzip und revisionssicherer Dokumentation
  • Du gestaltest gerne Strukturen, zeigst Initiative und setzt Verbesserungen pragmatisch um
  • Kommunikativ und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, auch über Hierarchiestufen hinweg
  • Abschluss (Uni/FH/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; weitere Landessprachen von Vorteil

Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Bei positivem Projektverlauf besteht die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Business & Revenue Assurance Specialist Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business & Revenue Assurance Specialist erhalten könnten

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Revenue Assurance Specialist mit Bravour zu bestehen

Revenue Assurance
Business-Analyse
Prozessmanagement
Analytisches Denken
Datenstrukturen verstehen
Umgang mit Datenbanken
Verwaltung von Provisionsregeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!