Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der strategische Partner des CEO und leite die Finanzstrategie.
- Unternehmen: Nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit einer Mission für positive Veränderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens, das Gutes tut und gleichzeitig profitabel ist.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder stellvertretender CFO in einem öffentlichen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Die PitchGrove Collaborative ist ein auf Nachhaltigkeit fokussiertes Unternehmen für Konsumgüter, das Haushalts- und Körperpflegeprodukte herstellt, die effektiv, schön gestaltet und gesünder für Menschen und den Planeten sind. Wir sind ein zertifiziertes B Corp, plastikneutral und haben die Mission, die CPG-Branche zum Besseren zu verändern.
Was Sie tatsächlich tun würden:
- Seien Sie ein echter Partner für unseren CEO. Ein Denkpartner. Sagen Sie ihm die Wahrheit, bevor es bequem wird, und helfen Sie ihm zu entscheiden, wo er investieren und wo er aufhören sollte.
- Besitzen Sie die Eigenkapitalgeschichte und bewerten Sie das Unternehmen neu. Führen Sie Gewinnaufrufe, Investorenbeziehungen, Leitlinien und die Kapitalstruktur und lassen Sie anspruchsvolle Menschen die Chancen sehen, die wir sehen.
- Finden Sie das Geld. Befreien Sie jeden Dollar, der seinen Platz nicht verdient, und lenken Sie ihn auf das, was wichtig ist.
- Verstehen Sie die Dynamik. Leben und atmen Sie DTC-Ökonomie, Kundenkohorten, Rückflüsse, Beitragsspanne und Bindung und helfen Sie uns, das zu fördern, was funktioniert.
- Verwalten Sie die Bilanz. Halten Sie uns liquide, halten Sie unsere Kreditgeber nah und sorgen Sie dafür, dass wir stark genug sind, um offensiv zu spielen.
- Bauen Sie AI-first. Wir wollen kein größeres Finanzteam. Wir wollen ein schärferes, schnelleres, automatisiertes Team.
Wer Sie sind:
- Sie sind die Person, die einen Gewinnaufruf halten und das Kleingedruckte in einem Kreditvertrag am selben Nachmittag lesen kann und beides genießt.
- Sie waren entweder CFO eines börsennotierten Unternehmens oder sind der offensichtliche nächste und sind ein wenig ungeduldig, dies zu beweisen.
- Sie müssen nicht der tiefste technische Buchhalter im Gebäude sein, denn wir haben ein starkes Team dafür, aber Sie wissen, wie großartig aussieht und lassen uns nicht nachlässig werden.
- Sie denken wie ein Eigentümer, sagen das Schwierige laut und es war Ihnen nie genug, nur den Punktestand zu halten.
- Vor allem kümmern Sie sich darum, wofür das Geld verwendet wird.
Die Rolle im Detail:
Warum diese Rolle jetzt:
Unser CFO verlässt das Unternehmen für eine Gelegenheit außerhalb des Unternehmens. Wir haben die Phase „Fix the Core“ der Wende abgeschlossen und positive EBITDA-Quartale erreicht. Der Fokus verschiebt sich nun auf vier Prioritäten: einen gesunden Kern aufrechterhalten, das Wachstum fördern, in Bezug auf die menschliche Gesundheit führen und eine skalierbare, automatisierte Plattform aufbauen.
Was Sie besitzen werden:
- Partnerschaft mit mir in Bezug auf Strategie, Ressourcenallokation und die harten Entscheidungen einer Wende und dienen Sie als vertrauenswürdige, ehrliche Stimme im Vorstand und im Prüfungsausschuss.
- Besitzen Sie die Kapitalmärkte und Investorenbeziehungen, einschließlich Leitlinien, Gewinnankündigungen, SEC-Berichterstattung und der Glaubwürdigkeit, die die Lücke zwischen dem, was wir wert sind, und wo wir gehandelt werden, schließt.
- Verwalten Sie Bargeld, Liquidität und die Kapitalstruktur und pflegen Sie die Beziehungen zu unseren Kreditgebern und Kapitalanbietern mit disziplinierter Kapitalallokation.
- Leiten Sie die Finanzstrategie und -analyse für Partnerschaften, M&A und andere Optionen, die unser Maß und unseren Wert erheblich steigern können.
- Arbeiten Sie mit Wachstum und Betrieb am D2C-Modell zusammen, einschließlich CAC, Rückzahlung, Beitragsspanne, Kohortenbindung und Abonnementdynamik, damit wir das Wachstum intelligent finanzieren.
- Reduzieren Sie Kosten im Kerngeschäft und fördern Sie Disziplin bei der Kapitalverwendung und eine Kultur der Sparsamkeit, ohne das Wachstum zu ersticken.
- Leiten und entwickeln Sie ein schlankes, vertrauensvolles, AI-natives Finanzteam. Machen Sie das Team besser, ohne es größer zu machen, und fördern Sie die bereits vorhandenen Talente.
- Überwachen Sie starke Kontrollen, saubere Prüfungen und SOX-Compliance, indem Sie mit einem fähigen Controller und den FP&A- und SOX-Leitern zusammenarbeiten, die das technische Accounting, den Abschluss, die Prognosen und die Kontrollumgebung täglich verwalten.
Was Sie mitbringen:
- Sie waren CFO eines börsennotierten Unternehmens oder der stellvertretende, der bereits den Job ohne Titel macht.
- Kleinunternehmen, Mikrounternehmen oder Wunden aus Wendungen sind hier ein Plus, kein rotes Flagge.
- Sie standen vor Investoren, Analysten und Kreditgebern und haben den Raum gehalten, insbesondere wenn die Nachrichten schwierig waren.
- Sie haben mit Kapitalanbietern verhandelt, als das Geld knapp war, und sind sowohl mit einem Deal als auch mit einer Beziehung weggegangen.
- Sie haben die Prozesse geleitet, die die Richtung eines Unternehmens ändern, einschließlich M&A und strategischer Alternativen.
- Sie denken in Kohorten, Rückzahlungen und Beitragsspannen. DTC- und Abonnementökonomien sind Ihre Muttersprache, kein Briefing, das Sie studieren mussten.
- Sie haben Kosten reduziert, ohne die Zukunft zu ruinieren, und behandeln das Bargeld des Unternehmens, als wäre es Ihres.
- Sie haben ein kleines Finanzteam dazu gebracht, über seine Möglichkeiten hinauszuwachsen, und würden eher auf einen AI-Agenten zurückgreifen als auf eine neue Stelle.
- Sie möchten für die Aktionäre gewinnen und gleichzeitig Gutes in der Welt tun, und Sie sind müde, gesagt zu bekommen, dass Sie sich für eines entscheiden müssen.
Bonuspunkte:
- Sie haben einem Unternehmen geholfen, aus einer Wende heraus zu beschleunigen.
- Sie haben einen Hintergrund im Einzelhandel, CPG oder Handel, mit fließenden Kenntnissen in Marktplatzökonomien.
- Sie haben eine Finanzfunktion mit AI-Tools modernisiert und können eine gute Geschichte darüber erzählen.
Zwölf Monate von jetzt an:
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für unseren CEO und den Vorstand, und unsere öffentliche Berichterstattung und die Ausführung der Gewinne sind sauber und selbstbewusst.
- Die Eigenkapitalgeschichte ist klarer, die Beziehungen zu den Kreditgebern sind solide, und jeder versteht unser Rahmenwerk zur Kapitalallokation.
- Ein konkreter Kostenreduzierungsplan finanziert das Wachstum, und Fortschritte bei der Marge zeigen sich in den Zahlen.
- Die Finanzen sind schlanker und automatisierter, mit einer entwickelten Bank und hohem internem Vertrauen.
Berichterstattung und Struktur:
Diese Rolle berichtet an den CEO und sitzt im Führungsteam. Sie arbeitet eng mit einem unglaublich talentierten Vorstand und Prüfungsausschuss zusammen und leitet die Finanzorganisation, einschließlich eines starken Buchhaltungsteams (technische Buchhaltung und Abschluss) sowie SOX- und FP&A-Leitung.
Eine wichtige abschließende Anmerkung:
Diese Rolle ist nicht für jeden geeignet, und das ist der Punkt. Es ist nicht für jemanden, der einen ruhigen Platz, ein großes Team und ein vorhersehbares Quartal möchte. Es ist für den Führer, der auf ein übersehenes Mikrounternehmen mit einer echten Mission schaut und die Chance sieht, das zu bauen, was seine Karriere definiert. Wenn Sie all dies gelesen haben und Ihr Puls gestiegen ist, lassen Sie uns sprechen. Wenn Sie es gelesen haben und sich müde fühlten, keine harten Gefühle. Diese Rolle ist nicht für Sie.
Was ist für Sie drin:
- Diese Vollzeitstelle ist remote für Kandidaten mit Sitz in den Vereinigten Staaten.
- Wettbewerbsfähige Leistungen - medizinisch, visuell, zahnmedizinisch.
- Eigenkapital - gemeinsamer Erfolg ist zentral für unsere Mission.
- Flexible bezahlte Freizeit - uns sind die Ergebnisse am wichtigsten.
- Kostenlose VIP-Mitgliedschaft und 50 % Mitarbeiterrabatt.
- Arbeiten für ein Unternehmen, das glaubt, dass eine kleine Gruppe von Menschen die Welt zum Besseren verändern kann, indem sie Produkte schafft und Initiativen finanziert, die dem Planeten helfen!
Chief Financial Officer Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team