Daten-Analyst/-in (m/w/d) für den Bereich Technische Innovation

Demokratie schützen - Grundrechte bewahren. Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München. Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.

Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München eine/-n Daten-Analyst/-in (m/w/d) für den Bereich der Technischen Innovation.

Warum dieser Job anders ist: E-Commerce-Klicks optimieren? Werbeanzeigen personalisieren? Kannst du machen. Oder du nutzt dein Know-how für etwas, das wirklich zählt: Den Schutz unserer Gesellschaft. Die Sicherheitslage verändert sich rasant. Hybride Bedrohungen, automatisierte Extremismus-Propaganda, Bot-Netzwerke und KI-gestützte Desinformation fordern den Rechtsstaat täglich heraus. Als Frühwarndienst des Freistaates Bayern antworten wir darauf mit intelligenter Technologie. Hier bringt dein Code keinen Profit - sondern Sicherheit. Hier jonglierst du nicht mit bedeutungslosen Zahlen, sondern entschlüsselst die Daten, die unsere Demokratie vor echten Bedrohungen schützt.

Deine Aufgaben sind insbesondere:

• KI sinnvoll einsetzen: Du entwickelst mit uns KI-Werkzeuge, um Fakes, Muster und extremistische Propagandawellen in Datenströmen (Social Media, Darknet, Foren) aufzuspüren.
• Muster erkennen: Wo Menschen an Grenzen stoßen, nutzt du Data Analytics, um verdeckte Netzwerke und digitale Bedrohungen sichtbar zu machen.
• Zukunft gestalten: Du testest neueste Tech-Trends (Generative AI, OSINT-Tools) auf ihren Nutzen für die staatliche Sicherheitsarchitektur.
• Übersetzer sein: Du machst komplexe Datenanalysen für unsere Ermittlungs- und Auswertungsteams verständlich und nutzbar.
• Wissen aufbauen: Du hilfst uns im Transformationsprozess hin zu einer datenzentrierten Arbeitsweise.

Das setzen wir voraus:

• ein bestehendes Beamtenverhältnis in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik bzw. einer nachrichtendienstlichen Laufbahn
• ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss der Fachrichtungen Data Science, Informatik, Computational Linguistics, Mathematik oder Physik (mit Schwerpunkt Datenanalyse oder Programmierung)
• die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
• die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hierbei darf u.a. das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)
• die Bereitschaft, sich sowie deine Partnerin oder deinen Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bitte beachte dabei, dass Magister- oder Diplom (Uni)-Abschlüsse nicht berücksichtigt werden können.

Das bringst du mit:

• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Python, NLP, Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow) und Datenmodellierung sind wünschenswert

Wir bieten dir:

• ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-L mit der Möglichkeit der anschließenden Übernahme ins Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Dienstposten A9/12)
• eine ruhegehaltfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 280,38 €
• falls du bereits verbeamtet bist, einen Dienstposten der Wertigkeit A 9/12 bis zur Verbeamtung
• die Freistellung von den Beiträgen zur Rentenversicherung
• eine sehr interessante und sichere Tätigkeit in einem engagierten Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• gleitende Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage im Home-Office zu arbeiten
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
• Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Personalausflug)
• gute Verkehrsanbindung
• ggf. die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
• Bike-Leasing über den Freistaat Bayern (JobBike Bayern)