Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Wachstumsstrategien für Urban Sports Club.
- Unternehmen: Urban Sports Club, führende Plattform für Sport und Wellness in Europa.
- Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Innovation und des Wachstums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohlbefindens und arbeite mit Top-Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Urban Sports Club ist eine der führenden Plattformen für Sport und Wellness in Europa, die sich dafür einsetzt, Menschen zu inspirieren, aktiv und gesund zu leben. Mit nur einer Mitgliedschaft bieten wir Zugang zu Tausenden von Fitness- und Wellness-Erlebnissen auf dem Kontinent.
Die Gelegenheit: Urban Sports Club sucht einen erfahrenen und kommerziell orientierten Director, B2B2C Growth Partnerships, um einen unserer strategisch wichtigsten Wachstumskanäle in Europa aufzubauen und zu skalieren. In dieser Rolle definieren Sie die kommerzielle Strategie und das Betriebsmodell für unser B2B2C-Geschäft, damit das Mitgliedschaftsangebot von Urban Sports Club nahtlos in Partnerökosysteme integriert werden kann.
Was Sie tun werden:
- Sie definieren und setzen die langfristige europäische B2B2C-Strategie und den kommerziellen Fahrplan um, um nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben.
- Sie bauen strategische Partnerschaften mit führenden europäischen Marken in Sektoren wie Banken, Versicherungen, Einzelhandel, Reisen, Telekommunikation und digitalen Plattformen auf und skalieren diese.
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Leistung, Partnerschaftseinnahmen, Rentabilität und Beiträge zu neuen zahlenden Mitgliedern (NPM).
- Sie führen komplexe kommerzielle Verhandlungen, entwerfen skalierbare Geschäftsmodelle und fördern langfristige Beziehungen auf Führungsebene zu Partnern.
- Sie steuern den gesamten Partnerlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Aktivierung, Bindung, Erneuerungen und Kontenerweiterung.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt, Wachstum, CRM, Marke, Finanzen, Recht und Betrieb zusammen, um nahtlose, skalierbare Partnererlebnisse zu liefern.
- Sie rekrutieren, coachen und entwickeln ein leistungsstarkes Partnerschaftsteam und fördern eine Kultur des Eigentums, der Innovation und der kommerziellen Exzellenz.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie bringen mehr als 7 Jahre Führungserfahrung in strategischen Partnerschaften, Unternehmensverkäufen, kommerzieller Strategie oder Geschäftsentwicklung mit.
- Sie haben nachweisliche Erfolge beim Sourcing, Verhandeln und Abschließen komplexer, hochpreisiger Geschäfte mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Sie besitzen ein starkes kommerzielles Gespür und Erfahrung in der Verantwortung für Umsatzziele, Deal-Strukturierung, Preisstrategien und Partnerschaftsökonomie.
- Sie haben erfolgreich Partnerschaftsgeschäfte, digitale Ökosysteme, Marktplätze oder eingebettete Vertriebskanäle skaliert.
- Sie sind ein strategischer, datengestützter Denker mit einer praktischen Denkweise, der analytische Erkenntnisse in neue Wachstumschancen umsetzen kann.
- Sie zeigen außergewöhnliche funktionsübergreifende Führungsqualitäten und Stakeholder-Management mit einer Geschichte des Aufbaus und Coachings leistungsstarker Teams.
- Sie sprechen fließend Englisch und verfügen über native oder nahezu native Deutschkenntnisse.
Was Sie erwartet:
- Kostenlose Urban Sports Club L Pro-Mitgliedschaft + Freunde- und Familienrabatt: Bleiben Sie aktiv mit kostenloser Mitgliedschaft sowie Rabatten für Freunde und Familie.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein hybrides Arbeitssetup, das vor Ort und remote Arbeitsoptionen bietet, um Ihren Lebensstil zu berücksichtigen.
- Erweiterte Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU, des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, einschließlich 30 Tagen außerhalb der EU.
- WorkOUT Life Balance: Nutzen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich, plus zwei zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen Zugang zu unserem Anbieter für psychische Gesundheit Open Up.
- Persönliche Entwicklung: Erhalten Sie ein jährliches Budget von 1.000 € für berufliches Wachstum, mit regelmäßigen internen Schulungen und wöchentlichen Deutsch- und Englischkursen.
- Engagierte Teamkultur: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen teil.
Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einfügt.
