Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Produkt- und Kampagnenstart-Lebenszyklus von der Idee bis zur Analyse.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Portfolio an Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit auf den Markt.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder strategischen Operationen, idealerweise im DTC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the role
Ü Snacks is scaling fast, with a growing portfolio of brands and a launch pipeline that never slows down.
We need a Director of GTM & Business Strategy to own the full product and campaign launch lifecycle end-to-end: from concept through post-launch analysis, across every brand in our portfolio.
This is the connective tissue role – the person who keeps launches on time, teams aligned, and leadership informed, without needing anyone above them to chase it down.
You'll report directly to the VP, GTM and be the operational backbone turning ambitious launch calendars into flawless market entries.
In this role, you will
- Project Management & Operational Planning
- Own the full product launch lifecycle from concept through post-launch analysis, building comprehensive timelines that establish critical path milestones.
- Drive accountability across teams by maintaining stakeholder alignment to deadlines and centralized documentation for all launch plans.
- Ensure operational readiness by coordinating inventory, packaging, and fulfillment requirements while managing timelines to prevent bottlenecks.
- Stakeholder Alignment & Communication
- Lead strategic kickoff meetings and deliver structured updates to executive leadership, providing visibility into progress and risk.
- Serve as the essential connective tissue between departments, translating complex project details into clear, actionable information.
- Use a deep understanding of company strategy to spot roadblocks early and drive swift resolution.
- Process Improvement & Scalability
- Iterate on standardized GTM playbooks and post-launch retros, continuously sharpening how we plan and execute launches.
- Design scalable processes and optimize project management tools to support a growing, multi-brand launch calendar.
- Build improved AI-powered processes and reporting for full launch program management.
- Help clarify the ROI of past launches and shape launch strategy heading into future years.
We're looking for someone who
- Has 8-10+ years in project management or GTM/strategic operations within DTC, CPG, or e Commerce, with the organizational muscle to run multiple complex projects at once.
- Excels at cross-functional leadership across product, finance, operations, and marketing, with real proficiency in project management platforms.
- Brings strong strategic thinking and business acumen – has built standardized launch templates and led thoughtful capacity planning before.
- Makes data-driven decisions using post-launch metrics while keeping sight of the bigger business picture.
- Approach to the role
- Operates as a strategic partner with intellectual curiosity – exceptional diplomacy and influence without authority, while keeping stakeholder relationships strong.
- Communicates with clarity and purpose, staying composed under pressure and knowing exactly what to share, with whom, and when.
- Sees around corners – anticipates problems before they surface, builds contingency plans, and adapts fast when priorities shift.
- Balances perfectionism with practicality, treating launch outcomes as personal responsibility.
Compensation & Benefits
At Grüns, we're committed to providing a competitive total compensation package – grounded in market data that considers our size, stage, industry, and location.
For this role, the base salary range is $160,000-$180,000 plus bonus depending on experience, paired with a comprehensive benefits package designed to support the well-being and growth of our team.
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Director, Go-to-Market & Business Strategy Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Go-to-Market & Business Strategy erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Go-to-Market & Business Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, Go-to-Market & Business Strategy bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.