Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere globale Pricing- und Monetarisierungsstrategie für innovative B2B SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Du-Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und monetarisiere KI-gestützte Produkte.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du verantwortest unsere globale Pricing- und Monetarisierungsstrategie - von der Idee bis zur Umsetzung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Verantworte unsere globale Pricing- & Packaging-Strategie - Definiere die langfristige Preisarchitektur unseres Portfolios und gestalte den Wandel von klassischen nutzerbasierten Lizenzmodellen hin zu hybriden nutzungs- und ergebnisbasierten Modellen.
- Gestalte die Monetarisierung von KI - Entwickle Value Metrics, Preismodelle und kommerzielle Rahmenbedingungen für KI-gestützte Produkte und Services.
- Treibe kommerzielles Wachstum voran - Entwickle Pricing- und Packaging-Strategien, die Umsatzwachstum beschleunigen, Margen verbessern und unsere Wettbewerbsposition stärken.
- Entwickle datenbasierte Preisstrategien - Nutze Kundenforschung, Pricing-Experimente und Finanzmodelle, um fundierte Entscheidungen für unser Geschäft zu treffen.
- Baue unsere Pricing- & Monetarisierungsfunktion auf und entwickle sie weiter - Etabliere eine moderne Pricing-Organisation und unterstütze dein Team dabei, sich auf Strategie, Kundennutzen und kommerziellen Erfolg zu fokussieren.
- Arbeite eng mit dem Executive Leadership Team zusammen - Kooperiere eng mit Product, Sales und Finance, um Pricing-Strategien in messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit praktischer Erfahrung beim Aufbau erfolgreicher Pricing-Organisationen verbindet. Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Senior-Position im B2B-SaaS-Umfeld mit direkter Verantwortung für Pricing und Packaging.
- Praktische Erfahrung in der Monetarisierung von KI-, API- oder Plattformprodukten.
- Erfahrung in der Leitung mindestens eines umfassenden Repricing- oder Repackaging-Projekts in einem Unternehmen mit mehr als 100 Mio. US-Dollar ARR.
- Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Nachweisbare Erfahrung darin, Entscheidungen auf C-Level über die Bereiche Product, Sales und Finance hinweg zu beeinflussen.
- Du vertrittst eine konsequente Pricing-Strategie und argumentierst auch in anspruchsvollen Situationen mit Daten und Fakten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich ESM, ITSM oder angrenzender Enterprise-Software sowie Kenntnisse im Channel- und Partner-Pricing.
Folgende Profile könnten unter anderem gut zu dieser Position passen: Director of Pricing, Head of Pricing, Director of Monetization, Head of Monetization, Pricing Strategy Lead, Commercial Strategy Director, Product Strategy Director, Principal Product Manager (Pricing), Senior Director Product Management, Revenue Strategy Director, Commercial Excellence Director, Pricing Transformation Lead.
Was wir bieten:
- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten.
- Vergütung: Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, monatliche steuerfreie Zusatzleistungen in Form einer Mastercard sowie Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit- und Teilzeitstellen sowie flexible Arbeitszeiten.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
- Onboarding: Umfassendes Onboarding-Programm und strukturierte Einarbeitung mit einer persönlichen Buddy-Begleitung.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Elternzeitregelungen, familienfreundliche Führungskultur und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
- Unternehmenskultur: Offene Du-Kultur sowie ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu den Lernplattformen Babbel und Udemy.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu OpenUp und Wellhub sowie Massagen im Büro.
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Fahrradstellplätze, Bike-Leasing und ein Deutschlandticket.
Eine vollständige Übersicht über unsere Benefits findest du hier.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bei Fragen stehen dir Fabienne Even und Michelle Dhom gerne per E-Mail an jobs@topdesk.de oder telefonisch unter +49 (0) 631 62400-444 zur Verfügung.
Director Pricing & Packaging (m/w/d) - B2B SaaS Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team