EU Operational Programs Coordinator & Analyst (m/f/d)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal.

Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Learn more at jnj. com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.

We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.

At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

• Job Function
• Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)
• Job Sub Function
• Facilities Management & Planning
• Job Category
• Professional
• All Job Posting Locations
• Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description: German

EU Operational Programs Coordinator & Analyst

Der EU Operational Programs Coordinator & Analyst unterstützt die Planung, Koordination und Analyse operativer Infrastruktur- und Workplace-Programme.

Die Rolle verantwortet die Verwaltung von Flächen- und Arbeitsplatzressourcen, die Koordination externer Dienstleister sowie die Bereitstellung von Analysen und Berichten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zwischen Facilities Management, EHS, Infrastrukturelle und Strategische Projekte, operativen Fachbereichen und externen Partnern.

• Hauptaufgaben
• 1. Operational Program Management
• Pflege und Weiterentwicklung von Share Point-basierten Prozessen, Daten und Dokumentationen.
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung operativer Programme und Initiativen.
• Erstellung, Pflege und Auswertung relevanter Kennzahlen, Berichte und Dashboards.
• Unterstützung bei Sonderprojekten sowie Prozessverbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• 2. Raum- und Flächenmanagement
• Verwaltung und Pflege von Arbeitsplatz- und Flächendaten, insbesondere über das Arbeitsplatzmanagementsystem (iotspot).
• Analyse von Raum- und Flächenauslastungen zur Identifizierung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen.
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte zur Flächennutzung.
• Unterstützung bei Umzugsplanung, Arbeitsplatzänderungen und Raumkonzepten.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Nutzung von Büro- und Betriebsflächen.
• 3. Stakeholder Management
• Zusammenarbeit mit internen Kunden, Fachabteilungen und Führungskräften zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen.
• Kommunikation relevanter Informationen an alle Stakeholder.
• Koordination zwischen Facilities Management, EHS, Infrastrukturelle und Strategische Projekte, operativen Fachbereichen und externen Partnern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Standards.
• 4. Lieferanten- und Fremdfirmenmanagement
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Fremdfirmen.
• Organisation und Überwachung von Zugangs- und Anmeldeprozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
• Koordination der Schnittstellen zum Permit-to-Work-Prozess (PTW) in Zusammenarbeit mit EHS.
• Durchführung allgemeiner Sicherheits- und Notfallunterweisungen für Fremdfirmen.
• Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Rückübergabe von Arbeitsbereichen nach Abschluss der Arbeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit, Facilities, EHS, Projekten und Fachabteilungen.
• 5. Analyse und Reporting
• Durchführung von Analysen zur Unterstützung operativer Entscheidungen.
• Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Statusübersichten.
• Auswertung von Nutzungs-, Leistungs- und Prozesskennzahlen.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Qualifikationen
• Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung
• Erfahrung im Facility Management, Workplace Management, Operations Management oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Erfahrung in Datenanalyse, Reporting und Prozessoptimierung von Vorteil.
• Fachliche Kompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Power BI, Share Point und Power Point.
• Kenntnisse im Flächenmanagement und Arbeitsplatzmanagement (z. B. iotspot).
• Grundkenntnisse in EHS- und Compliance-Anforderungen.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Selbstständige und proaktive Arbeits
• #J-18808-Ljbffr