Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die deutsche Organisation und optimiere E-Commerce-Logistik für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und zentrale Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das zukünftige Operating Model und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operations und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Germany General Manager verantworten Sie die Gesamtleistung und den Operating Mechanism unserer deutschen Organisation.
Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass unsere E-Commerce-Logistik skalierbar läuft, unsere industriellen Bereiche stabil und geordnet weiterentwickelt werden und die deutsche Organisation durch klare Prozesse, KPIs, Führungsroutinen und konsequentes Follow-up eigenständig funktioniert.
Dies ist keine klassische Werksleiter- oder Logistikleiterrolle. Wir suchen einen General Manager, der unterschiedliche Bereiche integriert, starke Führungskräfte aufbaut und tägliche operative Steuerung mit langfristigem Wachstum verbindet.
Aufgaben und Pflichten
- Gesamtverantwortung für die deutsche Operating Unit über Produktion, Logistik, Fulfillment, Finance, HR und Administration hinweg.
- Aufbau und Führung eines klaren Performance-Management-Systems mit KPIs, Weekly/Monthly Reviews, Scorecards und Eskalationslogik.
- Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren E-Commerce-Fulfillment- und Logistikleistung, einschließlich Servicelevel, Produktivität, Kapazität, OTIF und Fehlerquote.
- Steuerung der industriellen und technischen Bereiche, einschließlich Produktion, Qualität, Durchsatz, Instandhaltung und technischer Verbesserungsprojekte.
- Lösung bereichsübergreifender Zielkonflikte und Priorisierung von Ressourcen zwischen Abteilungen, Projekten, Kapazitäten, Flächen und Headcount.
- Sicherstellung von Finanztransparenz, Budgetkontrolle, Headcount-Planung und einem verlässlichen lokalen Business Backbone.
- Entwicklung von Bereichsleitern, Aufbau von Stellvertretern und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Schlüsselpersonen.
- Führung von Transformation, Kapazitätsausbau, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung.
- Sicherstellung faktenbasierter Entscheidungen, konsequenter Nachverfolgung und einer koordinierten Zusammenarbeit der deutschen Organisation.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operations, Fertigung, Logistik, Fulfillment, industriellen Dienstleistungen oder Standortleitung.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit tatsächlicher Verantwortung für Mitarbeiter, Performance und operative Ergebnisse.
- Starke Erfahrung in KPI-Steuerung, Business Reviews, Performance Management und operativer Cadence.
- Erfahrung in Warehouse, Fulfillment, Distribution oder E-Commerce-Logistik ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in industrieller Fertigung, technischen Operations oder Manufacturing ist sehr wünschenswert.
- Ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu führen und unterschiedliche Teams in ein gemeinsames Operating System zu integrieren.
- Solides Verständnis von Finance, Kostenkontrolle, Headcount-Planung und lokaler Administration.
- Nachweisbare Fähigkeit, Führungskräfte aufzubauen, Veränderungen umzusetzen und operative Leistung zu verbessern.
- Hands‑on-Führungsstil mit starker Entscheidungsfähigkeit, konsequentem Follow‑up und ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
- Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine zentrale Führungsrolle mit breiter Verantwortung für die deutsche Organisation.
- Die Möglichkeit, das zukünftige Operating Model unseres Deutschlandgeschäfts aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches Umfeld, das Industrie, E-Commerce-Logistik und Organisationswachstum verbindet.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem erweiterten Managementteam.
Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
#J-18808-LjbffrGeschäftsführer (m/w/d) - Vollzeit, Festanstellung Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) beitragen kannst.
