Graduate Business Development Programme (m/w/d)

Graduate Business Development Programme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Branche kennen und sammle praktische Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement.
  • Unternehmen: Radius, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Festgehalt, Provision, 25 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen und Teamleiter-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und einem klaren Karriereweg ins Management.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du suchst nicht einfach nur einen Job nach dem Studium, sondern den perfekten Start für Deine Karriere? Unser zweijähriges Graduate-Programm bietet Dir die Möglichkeit, unsere Branche von Grund auf kennenzulernen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle zu sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebs- und Kundenmanagementteams entwickelst Du wichtige fachliche und persönliche Kompetenzen, baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei Radius.

Zusammenfassung des Programms: Unser Graduate Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexität unseres Geschäfts und die Möglichkeit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten. Du wirst im Standort Berlin eingesetzt. Du durchläufst verschiedene Teams und lernst unser Geschäft aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Dabei sammelst Du praktische Erfahrungen im Vertrieb, im Kundenmanagement und in der Entwicklung passender Fuhrparklösungen. So entwickelst Du fachliches Know-how, baust ein technisches Verständnis auf und bekommst ein klares Bild davon, wie unsere Teams zusammenarbeiten, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Während Deines zweijährigen Programms wirst Du mindestens 3 Monate in jedem der unten aufgeführten Bereiche verbringen:

  • Flottenverkauf - Inbound
  • Flottenverkauf - Outbound
  • In-Life (Kundenbetreuung)
  • Stornierungen/Kundenbindung

Du erhältst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, während des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu übernehmen!

Einstellungszeit: September/Oktober 2026

Was wir suchen:

  • Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter Fachrichtungen
  • Muttersprachler in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches Denken
  • Leidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung

Warum uns beitreten?

  • Festgehalt + Provision + Leistungsbonus
  • Internationale Präsenz
  • Klar definierter Karriereweg ins Management
  • Echte Verantwortung vom ersten Tag an
  • Reisemöglichkeiten

Das Bewerbungsverfahren umfasst die folgenden Schritte:

  • Screening Call mit unseren Recruitern
  • Psychometrischer Test
  • Interview mit Stakeholdern

Der Arbeitsbeginn für diese Stelle ist September/Oktober 2026.

Benefits:

  • Fantastische Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg
  • 25 Urlaubstage plus Feiertage
  • Bezahlte Schulungen
  • Freiwillige Altersvorsorge
  • UrbanSportsClub Mitgliedschaft
  • S-Paket kostenlos (M,L,XL anteilig)
  • EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat, nach der Probezeit
  • Und vieles mehr!

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.

Graduate Business Development Programme (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Business Development Programme (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Business Development Programme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kaufmännisches Denken
Führungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenmanagement
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!