Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer neuen Software- und AI-Division und entwickle innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf intelligente Software- und KI-Lösungen für KMU.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein starkes Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rolle: Aufbau unserer neuen Software- und AI-Division und Entwicklung skalierbarer digitaler Geschäftsfelder.
Mission: Transformation zu einem technologiegetriebenen Anbieter intelligenter Software-, Plattform- und KI-Lösungen für KMU.
Impact: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der digitalen Produkte, von der Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zum wirtschaftlichen Erfolg.
Arbeitsweise: Verbindung von strategischem Denken mit operativer Umsetzung sowie aktive Gestaltung von Technologien und Produkten.
- Strategie & Business: Entwicklung und Umsetzung der Software- und AI-Strategie.
- Aufbau eines skalierbaren Produktportfolios und neuer Geschäftsmodelle.
- Verantwortung für Produkt-Roadmap, Budget und Wirtschaftlichkeit.
Produktentwicklung: Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, Priorisierung von Features und Definition technischer Standards. Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Time-to-Market.
Engineering & Architektur: Gestaltung moderner Cloud-, Web- und App-Architekturen. Auswahl und Weiterentwicklung des Tech-Stacks sowie Entwicklungsstandards. Steuerung externer Entwicklungspartner und Aufbau eines internen Engineering-Teams.
AI & Innovation: Identifikation und Umsetzung neuer AI-Anwendungsfälle. Integration moderner LLMs, Automatisierungen und intelligenter Workflows. Bewertung neuer Technologien und Überführung in marktfähige Produkte.
Leadership: Aufbau und Führung einer leistungsstarken Engineering-Organisation. Recruiting, Coaching und Entwicklung interner Teams. Etablierung agiler Prozesse und einer modernen Engineering-Kultur.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Marketing. Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in digitale Lösungen. Steuerung externer Technologie- und Entwicklungspartner.
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung in Software Engineering, Softwarearchitektur oder technischem Produktmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams oder digitalen Produkten.
- Fundierte Kenntnisse moderner Web-, Cloud-, App- und API-Architekturen (z. B. TypeScript, React, React Native, Supabase, GitHub, Vercel).
- Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Large Language Models und Prozessautomatisierung.
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und agiler Softwareprojekte.
Nice-to-haves:
- Erfahrung im Aufbau eines SaaS- oder Plattformgeschäfts.
- Kenntnisse in DevOps, CI/CD sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS oder Google Cloud).
- Erfahrung mit AI-Frameworks, Agenten-Systemen oder Retrieval-Augmented Generation (RAG).
- Kenntnisse im B2B-SaaS- oder Plattformgeschäft.
Arbeitsstil / Mindset:
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ownership.
- Hands-on-Mentalität sowie hoher Qualitäts- und Innovationsanspruch.
- Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
Wenn Du unternehmerisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und Innovation in marktfähige Lösungen verwandelst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Head of Digital Products & AI (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Products & AI (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Digital Products & AI (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Products & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
