Junior Frontend Developer (f/m/d)

Wir sind eine Startup-Digitalagentur, und kein Projekt, kein Kunde und kein Tag sieht gleich aus. Im E-Commerce bauen wir auf Shopify und Liquid sowie Next.js, mit benutzerdefinierten AWS-Microservices und Apps, die Shopify weit über die Standardfunktionen hinausbringen. Im Marketingbereich erstellen wir hochgradig angepasste Seiten in Next.js und React, mit sorgfältigem Design und Animation sowie einem echten Fokus darauf, wie die Seite funktioniert und sich anfühlt. Im Automobilbereich entwickeln wir vollständige Plattformen, von Stock-Car-Lokatoren bis hin zu Konfiguratoren und mehr. Dabei bringen wir KI in unsere Arbeit durch unsere eigenen Produkte ein.

Hier wird nichts festgelegt. Sie werden an wechselnden Projekten und Einstellungen arbeiten, an langen Builds, die Monate dauern, und an kürzeren Phasen, um herauszufinden, wie ein Unternehmen KI tatsächlich nutzen kann, und Sie werden uns helfen, die Agenturarbeit neu zu überdenken. Klingt das nach Ihrem Platz?

Ist es Ihr Ziel, großartige Software zu liefern, egal ob das Problem einfach oder schwierig ist? Dringen Sie tiefer als die meisten vor, um die richtige Lösung zu finden, nicht nur die erste, die funktioniert? Dann sind Sie die Person, die wir brauchen.

Sie sind für das verantwortlich, was Sie bauen, bis zum Schluss, nicht nur bis es versendet wird und jemand anderes das Problem hat. Die Teile, die reibungslos laufen, und die Teile, die chaotisch werden, liegen beide in Ihrer Verantwortung. Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Neugier ein, nutzen KI, um besser und schneller zu bauen, und stehen hinter dem, was Sie unter Ihrem Namen veröffentlichen.

Sie werden noch nicht alles wissen, und das ist in Ordnung. Was wir nicht lehren können, ist Antrieb. Wir bringen die Werkzeuge und die Anleitung. Sie bringen den Antrieb mit, schnell zu wachsen, zu verstehen, was Sie bauen, und über das hinauszugehen, was Sie wissen.

Sie arbeiten über verschiedene Bereiche hinweg, nicht in einer Ecke. Sie sind eng mit Entwicklern, Designern und Strategen verbunden und ziehen es vor, offen zu bauen, anstatt hinter einer Wand zu arbeiten. Sie verbessern das Team. Sie äußern sich, wenn etwas schärfer sein kann, und teilen, was Sie lernen, anstatt es für sich zu behalten. Ihnen liegt am Herzen, dass der Kunde gewinnt. Sie konzentrieren sich auf die Qualität des Produkts und die Erfahrung, nicht nur auf das Ticket vor Ihnen.

Wir bauen komplexe, End-to-End-Produkte für sowohl große Namen als auch Nischenkunden. Sie werden die Frontend-Seite dieser Arbeit übernehmen, sowie die angrenzenden Bereiche.

Tag für Tag bedeutet das:

• Designs in echte Schnittstellen in React und Next.js umzuwandeln.
• Kleine UI-Teile und die Logik dahinter eigenständig zu erstellen und mittlere Aufgaben gemeinsam mit einem erfahreneren Ingenieur zu übernehmen.
• In einem reaktionsschnellen Team mit klaren Tickets, klaren Updates zu arbeiten und zu wissen, wann man alleine weiterarbeiten und wann man um Hilfe bitten sollte.
• Es zu genießen, Teil eines Teams zu sein, nicht an einem Remote-Schreibtisch, der es vorzieht, die meiste Zeit isoliert zu arbeiten.

Sprachen und Frameworks: React, Next.js, TypeScript, HTML, CSS
APIs: REST und GraphQL
Lieferung: Bestehende CI/CD-Praktiken
KI-Tools: Claude, Cursor, Pi, Antigravity, plus Ihre und unsere eigene Skills und MCP-Einrichtung.

Wir sind eine Gruppe von Kollegen, die ursprünglich aus ähnlichen Hintergründen stammen und müde davon wurden, wie die Dinge normalerweise gemacht wurden, und haben uns aufgemacht, bessere Wege zu finden. Das ist der ganze Grund, warum dieses Unternehmen existiert, und es ist immer noch das, was wir tun. Wir sind kein Ort für Rockstars und Egos. Die Menschen hier stellen Fragen laut, zeigen grobe Arbeiten ohne zu zögern und helfen lieber einander, etwas richtig zu machen, als allein clever auszusehen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, auf gute Weise, und nehmen uns dabei nicht zu ernst. Sie würden Teil davon werden. Sie arbeiten eng mit den Handwerken, Designern und Strategen zusammen und ebenso leicht mit den Personen, die die Projekte und das Geschäft steuern. Es gibt keine Wand zwischen Ihnen und all dem. Übernehmen Sie die Teile, für die Sie bereit sind, und wenn Sie mehr wollen, ein Pitch, ein Kundengespräch, einen größeren Anruf, sprechen Sie im richtigen Moment und die Tür steht offen. Kleinere Teams. Mehr Verantwortung. Größere Arbeiten.