(Junior) Product Manager - Growth Platform

(Junior) Product Manager - Growth Platform

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Experimente und A/B-Tests zur Förderung des Wachstums.
  • Unternehmen: Raisin, die führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Entwicklungsetat von 2.000 €.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen FinTechs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Company Overview

Raisin is the world's leading platform for savings and investment products.

Founded in 2012, the Fin Tech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US.

This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing.

Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.

Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide.

Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns.

Team

The Growth Platform Team is a key part of Raisin's B2C Experience Tribe, powering the infrastructure behind our growth engine.

Our mission is to empower product teams and marketers alike to learn fast and grow smarter.

We do this by providing the tools, backend services, and integrations that drive measurable outcomes.

From A/B testing infrastructure and user analytics to bonus systems and affiliate tooling, the team enables data-driven growth initiatives across Raisin's B2C platforms.

You'll work at the intersection of product, marketing, engineering, and data – empowering teams across Raisin to test ideas, measure outcomes, and scale what works.

If you thrive on cross‑functional collaboration and want to make a measurable impact on how we grow, this is the team for you.

Responsibilities

  • Own and evolve our experimentation and A/B testing infrastructure to support rapid learning across teams.
  • Collaborate with Data Engineers and Analysts to instrument tracking and enable granular behavioural insights.
  • Drive initiatives like Refer-a-Friend, bonuses, and retention programs, balancing customer incentives with business outcomes.
  • Integrate key marketing technologies (e. g. affiliate tracking) into our product and data stack.
  • Work with Engineering to prioritise and deliver growth‑enabling capabilities with high quality and efficiency.
  • Lead backlog refinement and discovery rituals with engineering, ensuring high alignment and focus.
  • Contribute to quarterly planning (OKRs) and define clear success metrics for your domain.

Qualifications

  • 2+ years of experience in a product role, ideally in B2C, and/or in a growth‑focused role.
  • Experience working with experimentation frameworks and A/B testing setups.
  • Strong collaboration skills across product, data, marketing, and tech.
  • Actively using AI in your workflow.

You reach for it for research, spec drafts, data exploration, and experiment design, and have a point of view on where it helps and where it doesn't.

  • Solid understanding of tracking, analytics, and attribution concepts.
  • Strong technical fluency. You can collaborate closely with engineers on backend services and APIs.
  • Analytical mindset. You are confident using data to define success and drive decisions.
  • You are proactive, structured, and outcome-driven.

Benefits

  • Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
  • Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
  • A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
  • Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.
  • The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
  • With Job Rad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
  • Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
  • We may support your relocation.
  • Equal Opportunity Statement

We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply.

We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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(Junior) Product Manager - Growth Platform Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Manager - Growth Platform erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Manager - Growth Platform mit Bravour zu bestehen

Experimentation Frameworks
A/B Testing
Collaboration Skills
Data Analytics
Tracking und Attribution
Technische Fließfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Product Manager - Growth Platform besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.