Knit - Research Manager

Knit - Research Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und unterstütze Kunden bei ihren Forschungszielen.
  • Unternehmen: Innovative Plattform für KI-gestützte Marktforschung mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Knit ist die KI-native Verbraucherforschungsplattform, die Marken dabei hilft, primäre Forschung zu automatisieren und zu beschleunigen. Mit unserer Researcher-Driven AI haben wir den gesamten quantitativen und qualitativen Forschungsprozess von Wochen auf Tage (manchmal Stunden!) für über 50 Unternehmensmarken - darunter Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR und mehr - verkürzt. Wir haben die Mission, erstklassige Forschung zu skalieren und zu demokratisieren. Von der Umfrageerstellung bis hin zu berichterstattungsfähigen Berichten definiert unsere Plattform, wie Insights-Teams arbeiten - und wir benötigen Ihre Hilfe, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Der Zweck der Rolle des Research Managers besteht darin, sicherzustellen, dass Knit-Kunden erfolgreich ihre gewünschten Forschungsergebnisse durch ihre Partnerschaften mit Knit erreichen. Durch das Führen und Unterstützen von Kundenbeziehungen, das tiefgehende Eintauchen in die Forschungsbedürfnisse der Kunden und das Vorantreiben hochwertiger Projektergebnisse wird der Einfluss des Research Managers letztendlich durch eine positive Kundenbindung gemessen.

Verantwortlichkeiten:

  • Die Forschungsfunktion ist ein wesentlicher Beitrag zu Knits gemeinsamen Geschäftszielen der Kundenbindung und Upsells, die letztendlich durch die Net Revenue Retention (NRR) gemessen werden, zusätzlich zur Unterstützung erfolgreicher Pilot-zu-Abonnement-Konversionen zur Akquise neuer Geschäfte.
  • Forschungserfolg → Sicherstellen, dass Knit-Kunden erfolgreich ihre gewünschten Forschungsergebnisse durch ihre Projekte mit Knit erreichen, gemessen an der erfolgreichen Erreichung der Forschungsziele und der Einhaltung von Knits Qualitäts- und Geschwindigkeits-Service-Level-Agreements (SLA).
  • Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle:
    • Als dedizierte Forschungsleitung für alle Projekte der Kunden (in zugewiesenen Konten) fungieren und als letztlich verantwortliche Person für den Erfolg von Forschungsprojekten agieren.
    • Führen und Dokumentieren einer umfassenden Projektabgrenzung, um ein tiefes Verständnis der Forschungsziele und des Projektkontexts zu gewinnen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
    • Ein wachstumsorientiertes Mindset als Lösungsarchitekt für Kunden demonstrieren, sie über Knits Forschungsfähigkeiten aufklären, sie beraten, um Anpassungen für Randanforderungen vorzunehmen, und Lösungen vorschlagen, um den Projekterfolg zu maximieren - Eskalation an die Forschungsdirektoren, wenn Anforderungen die Fähigkeiten übersteigen.
    • Bedarf an Forschungsdirektoren eskalieren, um bei der Fehlersuche zu unterstützen, wenn ein erhöhtes Risiko für die Projektviabilität oder den Kundenauftritt besteht.
    • Alle Kundenkontexte pflegen und bereichern, um Knits Fähigkeit zu verbessern, die individuellen Forschungsbedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
    • Die letzte, kundenfertige Überprüfung und Genehmigung aller endgültigen Topline-Lieferungen von Knit durchführen und die wichtigsten Erkenntnisse und Empfehlungen direkt den Kunden präsentieren.
    • An kontinuierlichen Innovationen zu Knits KI-Produkt teilnehmen, um die Diskrepanz zwischen Knits KI-Ausgabe und der Ausgabe eines menschlichen Forschers zu minimieren.
    • Feedback zur „letzten Meile“ sammeln - herausfinden und dokumentieren, was passiert, nachdem Knit ein Projekt liefert, bis es „stakeholderbereit“ ist, um Knits Produktvision zu unterstützen, um zu berichterstattungsfähigen Berichten zu gelangen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marktforschung, wobei der Großteil der Zeit auf der Lieferantenseite in einer Marktforschungsagentur verbracht wurde.
  • Erfahrung in der Leitung von Entdeckungs- und Abgrenzungsgesprächen, dem Schreiben und Bearbeiten von quantitativen und qualitativen Fragebögen von Grund auf, dem Entwerfen von Analyseplänen und dem Erstellen und Präsentieren von berichterstattungsfähigen Erkenntnissen und Berichten.
  • Fähigkeit, Initiativen und Ergebnisse in unklaren Umgebungen voranzutreiben, sowohl um komplexe Kundenbedürfnisse als auch interne Geschäftsänderungen bei Knit zu navigieren.
  • Nachweisliche Erfolge in einem frühen Startup-Umfeld.

Knit - Research Manager Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Knit - Research Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knit - Research Manager mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Qualitative Forschung
Quantitative Forschung
Fragenkataloge erstellen und bearbeiten
Analysepläne entwerfen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Knit - Research Manager bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.