Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche und Compliance-Beratung für interne und externe Stakeholder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Zugang zu Weiterbildungsressourcen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Compliance oder regulatorischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Legal Consultant – Ethics & Compliance
We are currently seeking a Legal Consultant – Ethics & Compliance to join our growing team.
Responsibilities
- Provide legal and compliance advice to internal and external stakeholders.
- Develop and oversee control systems for legal guidelines and internal policies.
- Keep abreast of regulatory developments within or outside the company as well as evolving best practices in compliance control.
- Minimum Qualifications
- 10+ years of experience in investigations, regulatory, or compliance work.
- Experience with conflicts of interest, anti‑bribery, anti‑corruption, code of conduct, and due diligence.
- Experience in manufacturing, technology, or data center environments.
Compensation, Benefits & Location
This role offers a highly competitive compensation and benefits package in the alternative legal services marketplace.
Axiomites also receive access to professional development resources and learning and development programs.
Axiomites predominantly work on a remote basis, with the exception that some clients require on‑site presence.
Diversity & Inclusion
Axiom is a leader in diversity, inclusion, and social engagement.
Diversity is core to our values and we are proud to be an equal‑opportunity employer.
We are proud to be named a best place to work for LGBTQ+ Equality, earning top marks in the 2021 Corporate Equality Index for the second consecutive year.
Axiom’s legal department is Mansfield certified and is committed to considering at least 50% diverse candidates for leadership roles and outside counsel representation.
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Legal Consultant - Ethics & Compliance Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Consultant - Ethics & Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Consultant - Ethics & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
