Market Access Manager (d/f/m) - Vienna, Austria

Der Market Access Manager entwickelt und führt nationale Marktzugangs- sowie Preis- und Erstattungsstrategien (P&R) aus. Das übergeordnete Ziel ist es, einen schnellen, breiten und nachhaltigen Zugang der Patienten zu Sandoz-Medikamenten durch effektive Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen sicherzustellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Preis- und Erstattung (P&R)
  • Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für P&R einschließlich Verhandlungen mit Behörden
  • Unterstützung bei Markteinführungen neuer Produkte einschließlich der Erlangung lokaler und regionaler Genehmigungen
  • Sicherstellung, dass P&R-Informationen in allen internen und externen Registern aktuell gehalten werden
  • Pflege und Weiterentwicklung von P&R-Tools und -Systemen für eine genaue und effiziente Datenverarbeitung.
• Marktzugangsstrategie & -ausführung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Marktzugangsplans
  • Identifizierung und Ansprache von Zugangsbarrieren in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen.
  • Frühe Eingabe in P&R-Strategien, Finanzplanung und Geschäftsentscheidungen.
  • Bewertung von Marktdynamiken, Wettbewerbsaktivitäten und politischen Entwicklungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie
  • Durchführung von Benachrichtigungen an Behörden zu erforderlichen lagerbezogenen Themen, einschließlich Koordination mit internen Interessengruppen
• Stakeholder-Engagement
  • Engagement mit DVSV zur Ermöglichung von Erstattungs- und Kosten-Nutzen-Diskussionen und zum weiteren Aufbau der positiven Beziehung
  • Leitung und Anleitung externer Agenturen bei der Durchführung von Projekten
  • Unterstützung des Field Market Access bei der Vorbereitung von Themen zur Stakeholder-Interaktion
• Einblicke & Kommunikation
  • Überwachung regulatorischer, rechtlicher, politischer und marktbezogener Änderungen zur Generierung von Erkenntnissen
  • Vorbereitung interner Meetings zur Kommunikation von Erkenntnissen an funktionsübergreifende Interessengruppen und Beitrag zu wichtigen strategischen Entscheidungen

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Universitätsabschluss in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazeutischen Wissenschaften oder gleichwertig.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Pharma-Marktzugang, idealerweise in Österreich
• Vorherige Erfahrung in der Lieferkette wäre von Vorteil
• Solides Verständnis des Gesundheitssystems, des regulatorischen Umfelds und der Erstattungsprozesse in Österreich
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Gesundheitsbehörden und anderen wichtigen Interessengruppen aufzubauen
• Fortgeschrittene Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Themen klar und überzeugend zu vermitteln.
• Starke analytische Fähigkeiten

Was Sie erwartet:

• Attraktives Gehalt mit Anreizprogramm
• Moderne betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office je nach Position
• 14 Wochen bezahlter Elternzeit
• Zusätzliche freie Tage (Brückentage)
• Essensgutscheine
• Wohlbefinden & Angebote zur psychischen Gesundheit
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches und berufliches Wachstum
• Weltweite Karrieremöglichkeiten

In Übereinstimmung mit dem österreichischen Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt EUR 66.917,62/Jahr (bei Vollzeit). In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Warum Sandoz?

Sandoz ist der globale Marktführer im Bereich Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80 % der weltweiten Medikamente zu 30 % der Kosten liefert und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! Während wir stolz auf unsere Erfolge sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun, damit jeder das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit erreichen kann. Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und noch mehr Menschen den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen. Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen Karrieren erleben, in dem Vielfalt des Denkens willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum unterstützt wird! Schließen Sie sich uns an, helfen Sie uns, das Gesundheitswesen gerechter und schneller zu gestalten.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, die wir bedienen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Erkrankung Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs.austria@sandoz.com.