Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und schaffe innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz in der EMEA-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region für Workshops und Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Prozessverbesserungen und Schulungen für digitale Tools.
- Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
What You Can Expect
- Project Management & Oversight
- Maintain a structured overview of all ongoing and planned OET projects across EMEA.
- Independently manage selected projects from initiation to completion.
- Coordinate sub-projects and ensure alignment with strategic goals.
- Training & Enablement
- Design and deliver training sessions on new applications and functionalities (e. g., ROCS).
- Support onboarding and upskilling of team members on digital tools and processes.
- Develop "Train the Trainer" concepts and training materials.
- Stakeholder Engagement
- Organize and lead workshops with internal and external stakeholders.
- Prepare and present project updates and strategic presentations for executive audiences.
- Manage stakeholder relationships for specific projects, including C-Level and operational users.
- Team Support & Leadership
- Provide organizational support to team members.
- Act as a contact point for the team in the absence of the Head of OET EMEA.
- Process Improvement & Demand Management
- Capture and document process improvement demands.
- Create and manage tickets in Jira and align with regional OET teams and domain owners.
- Coordinate with other regional OET teams to ensure consistency.
- Application Rollouts & Testing
- Lead rollout projects for applications such as ROCS, Wave BL, Wisor, etc.
- Conduct GAP analyses, gather country feedback, and define operational blueprints.
- Organize release note management and coordinate testing with country OETs.
- Provide partial testing support for general topics.
- Operational KPI Monitoring & Analysis
- Set up and maintain and analyse dashboards for operational KPIs.
- Consolidate feedback and adapt reporting tools (e. g., carrier app dashboards).
- Support Management
- Provide 2nd level support.
- Track support reporting and aim to reduce 2nd level workload.
What You Bring
- Required Skills & Competencies
- Strong organizational skills with a structured and proactive working style.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Confident public speaking and facilitation abilities.
- Professional proficiency in business English.
- High-level presentation skills.
- Additional Requirements
- Willingness to work flexible hours to support cross-regional collaboration and meet project deadlines.
- Readiness to travel within the EMEA region for workshops, trainings, and project coordination.
- Tools & Systems
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Power Point
- Project & Collaboration Tools: Jira
- Internal Systems: ROCS (basic functionality to be learned)
- #J-18808-Ljbffr
Operational Excellence Specialist EMEA (f/m/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Specialist EMEA (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
