Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausführung und Optimierung von bezahlten digitalen Akquisitionsprogrammen.
- Unternehmen: Focus Partners, ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in bezahlten Medien oder Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Performance Marketing, Senior Manager wird die Ausführung und Optimierung von bezahlten digitalen Akquisitionsprogrammen leiten, die darauf abzielen, qualifizierte Investorenkontakte zu generieren und messbares Pipeline-Wachstum für Focus Partners zu fördern. Diese Rolle wird bezahlte Such- und soziale Kampagnen verwalten, mit Agenturressourcen zusammenarbeiten, wo dies zutreffend ist, und die Kampagnenleistung kontinuierlich durch Tests, Analysen und Verbesserungen des Trichters optimieren. Der ideale Kandidat kombiniert starke Expertise im Bereich bezahlte Medien mit einem tiefen Verständnis von Lead-Generierungs-Trichtern für hochpreisige Dienstleistungen.
Arbeitszeit
Focus bietet den Teammitgliedern die Flexibilität, ein hybrides Arbeitsmodell zu nutzen. Unser hybrides Modell sieht 3 Tage Büroarbeit pro Woche vor, während Teammitglieder die Möglichkeit haben, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten oder wie von ihrem Teamleiter zugewiesen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung, Ausführung und Optimierung von bezahlten Such- und sozialen Kampagnen über Google, Bing, LinkedIn und Meta
- Verwaltung der Leistung von sechsstelligen monatlichen digitalen Medienbudgets
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen bei der Kampagnenausführung, Strategie und Berichterstattung
- Entwicklung und Verwaltung von Kampagnenzielgruppen, Zielgruppenstrategien und Keyword-Portfolios
- Optimierung von Landing Pages und Konversionspfaden in Zusammenarbeit mit dem Webteam
- Implementierung strukturierter A/B-Testprogramme für kreative Inhalte, Botschaften und Angebote
- Überwachung der Kampagnenleistung und regelmäßige Berichterstattung über ROI und Lead-Qualität
- Zusammenarbeit mit Analyse- und CRM-Teams zur Gewährleistung einer genauen Verfolgung und Attribution
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Expansion in neue Leistungsbereiche
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelorstudiums oder relevante Berufserfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte Medien oder Performance-Marketing
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Expertise in Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads
- Erfahrung in der Verwaltung von Lead-Generierungskampagnen
- Starkes Verständnis von Konversionstrichtern und Attribution
- Erfahrung mit Analyseplattformen wie GA4 und Marketing-Dashboards
Vergütung und Leistungen
Der Performance Marketing, Senior Manager ist eine nicht-exempt Position. Die jährliche Grundvergütung für diese Rolle wird voraussichtlich zwischen 140.000 und 150.000 USD liegen. Die tatsächliche Grundvergütung kann je nach Faktoren wie Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, an dem die Arbeit ausgeführt wird, und den Fähigkeiten des Bewerbers variieren. Die Grundvergütung ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets für Mitarbeiter. Weitere Vergütungen können einen jährlichen Barbonus und ein umfassendes Leistungspaket umfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherung und 401(k).
Gleichberechtigte Beschäftigung & Rechtliches
Focus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und seine Einstellungsentscheidungen auf den Fähigkeiten des Mitarbeiters oder Bewerbers basiert, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Focus hält sich an die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zur Behinderung und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen.
Performance Marketing, Senior Manager Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing, Senior Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing, Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einfügt.
