Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Interim-Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung und Interim Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenhandy, Laptop und keine Überstunden.
- Weitere Informationen: Tolle Lage am Bahnhof und regelmäßige Reisen zu Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und ein Umfeld, das Eigenverantwortung unterstützt und Dich in alle Unternehmensentscheidungen einbezieht?
Dann bist Du bei uns als Consultant in der Managervermittlung und Personalberatung genau richtig!
Unsere Kunden-Unternehmen kommen aus verschiedenen Branchen und suchen für diverse Unternehmensbereiche ihre passgenaue Interim Lösung.
Du wirst bei uns täglich Neues lernen und Einblicke in spannende Arbeitswelten erhalten.
Außerdem
- Überstunden sollen bei uns gar nicht erst gemacht werden.
Solltest Du aber mehr verdienen oder zusätzlich Freizeit aufbauen wollen, dann geht dies bis zu maximal 10% Deiner Arbeitszeit.
- Von uns erhältst Du einen Laptop und ein Firmenhandy und kannst direkt nach der Einarbeitung zu 40% mobil arbeiten.
- Durch unsere großartige Lage direkt am Hildener Bahnhof sind wir sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aber auch Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Für Kundentermine, Konferenzen oder andere Veranstaltungen steht Dir natürlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, denn ca. 4-6mal pro Jahr bist Du auch bundesweit unterwegs.
Hier kannst Du Dich ausleben
- Du bist der sympathische und vertrauenswürdige Ansprechpartner für Deine Bestands- und Neukunden (KEINE Kaltakquise!)
- Du besetzt eigenständig interessante Interim Projekte mit unseren erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus unserem Manager*innen-Pool
- Du wirst von dem Team aus der Managerbetreuung und Marketing unterstützt
- Du bist ein starker Kommunikator? Perfekt - denn Du repräsentierst unser Unternehmen auch auf unterschiedlichen Veranstaltungen wie Kongressen, Messen und in (Online-)Seminaren
- Du besprichst und vereinbarst eigenständig alle vertraglichen Dinge mit unseren Kunden und Interim Manager*innen und agierst an dieser Schnittstelle sehr empathisch und souverän
- Du begleitest unsere Führungspersönlichkeiten bei den Kennenlern-Terminen mit unseren Kunden (virtuell und gelegentlich vor Ort) und moderierst das Gespräch
- Du gewinnst mit Deiner Persönlichkeit mutig und abschlussstark neue Kunden-Unternehmen
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem aktiven Marketing-Team neue Ideen zur Kundengewinnung und -bindung
- Du schaffst langfristige und tragfähige Kundenbeziehungen und baust so eine Beziehung zu Deinen Kundenfirmen und unseren Interim Profis auf
Was bringst Du mit?
- Du kannst Menschen und Persönlichkeiten gut einschätzen und bringst Erfahrungen im Kundenkontakt mit
- Du bist ein sehr guter Kommunikator und Zuhörer und kannst Dich in die Herausforderungen unserer Kunden einschätzen
- #J-18808-Ljbffr
Personalberater/ Consultant Interim Management (w/m/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/ Consultant Interim Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/ Consultant Interim Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
