Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - Aufbau eines neuen Pflegedienstes

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - Aufbau eines neuen Pflegedienstes

Vollzeit 68000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes aktiv mit und entwickle innovative Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Deutsche Seniorenstift Gesellschaft - ein Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen und einem starken Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Jubiläumsprämien und Zuschüsse zur Kita und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Top Company 2006 bei kununu mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und Führungskompetenzen, um einen neuen Pflegedienst von Grund auf zu gestalten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 78000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht einfach einen bestehenden Pflegedienst übernehmen, sondern von Anfang an etwas Eigenes mitgestalten? Dann wartet hier eine besondere Aufgabe auf Sie:

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen ambulanten Pflegedienstes.

Sie gestalten Strukturen, entwickeln Prozesse und bauen gemeinsam mit uns ein starkes Team auf.

Ihre Ideen sind gefragt - fachlich, organisatorisch und strategisch.

Statt nur zu verwalten, können Sie aktiv gestalten und Entscheidungen treffen.

  • Geplante Eröffnung: 01.10.2026
  • Jahresgehalt: 68.000 - 78.000 EUR

Das bewirken Sie bei uns

  • Aufbau, Organisation und Leitung des neuen ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V) und internen Qualitätsstandards
  • Entwicklung und Implementierung von Strukturen und Prozessen
  • Personalgewinnung und Teamaufbau
  • Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
  • Wirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Kennzahlenkontrolle)
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
  • Begleitung von internen und externen Qualitätsprüfungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI
  • mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, mindestens 1-2 Jahre
  • Berufserfahrung in leitender Funktion (z. B. als PDL, stellv. PDL, Teamleitung o. Ä.)
  • Sicherer Umgang mit Leistungsabrechnung und Leistungskomplexen (z. B. SGB V, SGB XI)
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Personalgewinnung und -führung
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten
  • sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich

Das gibt's bei uns obendrauf

Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

  • ein attraktives Gehalt
  • Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
  • Jubiläumsprämien
  • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag
  • Job Rad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
  • b KV betriebliche Krankenversicherung kununu - Top Company 2006

Kontakt

  • DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mb H & Co. KG
  • Melanie Bödecker
  • Misburger Straße 81d
  • 30625 Hannover

Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89892-0 gerne zur Verfügung.

  • E-Mail: Mike. Schubert@dessg. de
  • #J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - Aufbau eines neuen Pflegedienstes Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

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Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - Aufbau eines neuen Pflegedienstes erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein).

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - Aufbau eines neuen Pflegedienstes mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Organisation von Pflegediensten
Leitung von ambulanten Pflegeeinrichtungen
Entwicklung und Implementierung von Prozessen
Personalgewinnung und -führung
Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
Kenntnisse in SGB V und SGB XI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.