Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Plattformarchitektur und setze die Vision für ihre Entwicklung um.
- Unternehmen: METRO.digital - ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, agile Teams und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
- Weitere Informationen: Wachstum und Lernen stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Architektur und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Plattformarchitekturstrategie und -fahrplan definieren: Vision für die Weiterentwicklung der Plattform festlegen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und den Prinzipien der Unternehmensarchitektur übereinstimmt. Ziel-Lösungslandschaft definieren, plattformübergreifende Abhängigkeiten verwalten und die Umsetzung des Fahrplans vorantreiben.
- Skalierbare und sichere Architekturen entwerfen: Robuste Designs erstellen, die Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten und Sicherheit in Einklang bringen und gleichzeitig die geschäftlichen und Compliance-Anforderungen erfüllen.
- Technologie auswählen und steuern: Werkzeuge und Technologien bewerten und auswählen, Standards und Richtlinien festlegen sowie Designentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur und dem Designrat leiten.
- Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Automatisierung, Beobachtbarkeit, Resilienz und Leistungsverbesserungen vorantreiben. Plattform-KPIs überwachen und Architekturänderungen empfehlen, um Zuverlässigkeit und Effizienz kontinuierlich zu verbessern.
- Architekturdokumentation pflegen und weiterentwickeln: Architektonische Artefakte aktuell halten als einzige Informationsquelle für Stakeholder.
Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
- Strategisches und systemisches Denken: Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Plattform mit der Geschäftsstrategie und den Prinzipien der Unternehmensarchitektur zu verbinden. Geschickt im Ausbalancieren von kurzfristiger Lieferung und langfristiger Nachhaltigkeit der Plattform.
- Technische Architekturkompetenz: Tiefes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, APIs, Integrationsmustern und Microservices. Beherrschung des Designs für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit.
- Governance und Standards: Starkes Verständnis für Technologie-Governance, Compliance und regulatorische Anforderungen. Fähigkeit, architektonische Richtlinien zu definieren und durchzusetzen, ohne Innovationen zu behindern.
- Zusammenarbeit und Einfluss: Effektiv in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Produktgruppen und Unternehmensarchitekten. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl Ingenieuren als auch Geschäftsführern zu erklären.
- Mindset für betriebliche Exzellenz: Kenntnisse über DevOps/SRE-Praktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit und Monitoring. Fähigkeit, Plattform-KPIs zu interpretieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Dokumentation und Wissensmanagement: Diszipliniert in der Pflege architektonischer Artefakte in Tools wie LeanIX, Confluence und SharePoint.
- Innovation und Zukunftsbereitschaft: Bewusstsein für aufkommende Technologien (Cloud, Container-Orchestrierung, KI/ML, serverless, Edge-Computing). Fähigkeit, PoCs durchzuführen und neue Trends zur Plattformadoption zu bewerten.
Was wir bei METRO.digital anbieten:
Bei METRO.digital arbeiten Sie in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, in dem selbstorganisierende Teams in einem agilen Setup zusammenarbeiten. Wir fördern starke Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen, um Ihnen zu helfen, zu gedeihen und einen Einfluss zu haben. Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.
Positionsgrad innerhalb unseres Karriere-Rahmenwerks: Technischer Architekt Grad 2 (Md9).
Platform Architect- Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Architect- Procurement (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Architect- Procurement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Platform Architect- Procurement (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
