Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite resilienzfördernde Programme für die Special Operations Command Africa.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich um das Wohl von Militärfamilien kümmert.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Militärangehörigen und ihren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Resilienzprogrammen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden als Programmmanager für die Erhaltung der Truppe und der Familie (POTFF) des Special Operations Command Africa (SOCAF) tätig sein und die Aufsicht, Planung, Koordination, Bewertung und Implementierung von Resilienzprogrammen wie physische, psychologische, spirituelle, kognitive und/oder soziale/familiäre Leistungsinitiativen übernehmen.
Wer kann sich bewerben: Nur Bewerber, die eine der folgenden Beschäftigungsbehördenkategorien erfüllen, sind berechtigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Sie werden gebeten, anzugeben, welche Kategorie oder Kategorien Sie erfüllen, und Dokumente vorzulegen, die nachweisen, dass Sie die ausgewählte Kategorie oder Kategorien erfüllen.
- 30 Prozent oder mehr behinderte Veteranen
- Aktuelle zivile Mitarbeiter des Heeres
- Bewerbung auf OCONUS-Positionen
- Aktuelle zivile Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums (DOD) (nicht-Armee)
- Verteidigung ziviles Nachrichtendienstpersonal System (DCIPS)
- Interchange Agreement Domestic Defense Industrial Base/Major Range and Test Facilities Base Zivile Personal Workforce
- Außerhalb des Dienstes angestellte Familienangehörige
- Familienangehörigenpräferenz (FMP) für die Beschäftigung im Ausland
- Interagency Career Transition Assistance Plan
- Land Management Workforce Flexibility Act
- Militärische Ehepartnerpräferenz (MSP) für die Beschäftigung im Ausland
- Nicht-DOD-Transfer
- Prioritätsplatzierungsprogramm, DOD
- Militärreservisten (MR) und Nationalgarde (NG) Techniker
- Bevorzugtes Prioritätsplatzierungsprogramm, DOD MR und NG
- Bevorzugtes Reinstatement
- Veterans Employment Opportunity Act (VEOA) von 1998
Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die unten beschriebenen spezialisierten Anforderungen erfüllen. Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Arbeit, die durch nationale Dienstprogramme (z. B. Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z. B. professionell; philanthropisch; religiös; spirituell; gemeinschaftlich; studentisch; sozial) geleistet wurde. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Erfahrungen. Ihr Lebenslauf muss Ihre relevanten Erfahrungen klar beschreiben.
Spezialisierte Erfahrung: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die Folgendes umfasst: 1.) Planung, Koordination, Bewertung und/oder Implementierung von Resilienzprogrammen wie physische, psychologische, spirituelle, kognitive und/oder soziale/familiäre Leistungsinitiativen; UND 2.) Bewertung von Daten zur Vorschlag von Programmänderungen zur Erfüllung zukünftiger Programmbedürfnisse; UND 3.) Überwachung und/oder Bewertung von Verträgen oder der Leistung von Auftragnehmern. Diese Definition von spezialisierter Erfahrung ist typisch für Arbeiten, die in der nächstniedrigeren Stufe/Position im öffentlichen Dienst (GS-12) durchgeführt werden. Einige Bundesjobs erlauben es Ihnen, Ihre Ausbildung für die erforderliche Erfahrung zu substituieren, um sich zu qualifizieren. Für diesen Job müssen Sie die Qualifikationsanforderung ausschließlich mit Erfahrung erfüllen - eine Substitution von Bildung für Erfahrung ist nicht gestattet.
Zeit im Rang: Bewerber, die innerhalb der letzten 52 Wochen eine Position im General Schedule (GS) innehatten, müssen 52 Wochen Bundesdienst in der nächstniedrigeren Stufe oder gleichwertig (GS-12) haben.
Preservation of the Force and Family (Program Manager) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
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Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Wenn du auf der Website von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
