Projektkoordination Pflege- & Sorgeverbund (m/w/d)

Projektkoordination Pflege- & Sorgeverbund (m/w/d)

Ort: Lörrach | Voll- oder Teilzeit | befristet | Jahresbrutto: € 51.230 – 75.920, EG 11 TVöD

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Zukunft gestalten, Pflege weiterdenken: Mit dem geförderten Verbundvorhaben "Caring Cömmunity - Zukunftsfeste Pflege- und Sorgestrukturen im Landkreis Lörrach" startet unsere Stabsstelle Planung, Steuerung und Koordination unseres Sozialdezernates ein spannendes Projekt. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Maßgebliche Mitarbeit am Aufbau zukunftsfester Pflege- und Sorgestrukturen im Landkreis. Konkret: Aufbau und Koordination von fünf verzahnten Maßnahmenbausteinen – diese reichen von digitalen Verbundstrukturen über Case‑Management‑Strukturen bis hin zu einem budgetierten Maßnahmenpool
• Vor‑/Nachbereitung und Moderation von Sitzungen mit Verbund‑ und Fachbeiratsmitgliedern
• Unterstützung der Verbundpartner bei der Umsetzung und der Projektleitung bei der Gesamtkoordination
• Analyse der Strukturen und Bedarfe mit Recherchen, Markterkundungen, Ausschreibungen, Projektberichten und administrativen Tätigkeiten
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B. Soziale Arbeit, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Digital Health oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer ordentlichen Portion Neugierde und Pioniergeist
• Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Planvolles und zielführendes Handeln, auch in unerwarteten Situationen
• Erfahrung in der Projektarbeit, Netzwerkarbeit und/oder in Digitalisierungsvorhaben ist von Vorteil

Ihr Mehrwert

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu50% sowie Jobsharing; die Stellenanteile und –inhalte sind flexibel teilbar
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team der Stabsstelle Planung, Steuerung und Koordination, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche Aufgabe
• Gesundheit &Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Budget und Betriebssportangeboten
• Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen sowie Unterstützung beim Start durch unsere Mitarbeitenden‑WG
• Erholung &Freizeit – 30Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am24.und31.Dezember