Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten in spannenden Softwareprojekten für die Sicherheit Deutschlands.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Defense-Teams mit direktem Einfluss auf kritische Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echte Auswirkungen auf die nationale Sicherheit haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und starke Teamfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Unser Team
- Kommen Sie ins
- Defense
- Team
Deutschland: Wir sind ein hochspezialisiertes, cross‑funktionales Team, das technologische Lösungen für die innere und äußere Sicherheit Deutschlands entwickelt.
Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung – sie prägen Architekturentscheidungen, treiben Skalierungsthemen voran und gestalten Lösungen mit direktem Impact für kritische Anwender mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Software Test Manager (m/w/d) im Bereich Operations Defense & Intelligence (OPS DI) sind Sie verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten in Softwareentwicklungs‑ und IT‑Projekten – sowohl in nationalen als auch internationalen, heterogenen Systemlandschaften.
Ziel der Position ist die Sicherstellung der Produkt‑ und Systemqualität sowie die Minimierung von Projektrisiken durch strukturierte, transparente und standardisierte Testprozesse.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Projektleitung, Auftraggeber und interne Stakeholder.
- Konzeption & Planung
- Entwicklung und Umsetzung eines übergreifenden Testkonzeptes (Modul‑, Applikations‑ oder Releaseübergreifend)
- Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testszenarien
- Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich Testbarkeit und Machbarkeit
- Erstellung von Test‑Aufwandsschätzungen (modul‑ und applikationsübergreifend)
- Präsentation und Begründung von Aufwandsschätzungen gegenüber Projektleitern, SDMs und Kunden
- Planung von Testphasen einschließlich Randbedingungen, Meilensteinen, Ressourcen und Abhängigkeiten
- Abstimmung der Testaktivitäten mit Projektplänen interner Projektleiter sowie Kundenorganisationen
- Koordination & Durchführung
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten in heterogenen, nationalen und internationalen Umgebungen
- Steuerung und Anleitung eines oder mehrerer Testteams (manuell und automatisiert, ggf. international verteilt)
- Auswahl geeigneter Testmethoden, Testwerkzeuge und Qualitätsstandards
- Organisation und Durchführung von Reviews, Testabnahmen und formalen Freigaben
- Eskalation von Problemen oder Risiken innerhalb des Testprojekts – Atos‑intern und gegenüber dem Kunden
- Überwachung & Reporting
- Überwachung und Reporting von Testfortschritten, Testergebnissen und Risiken
- Erstellung von Test‑Projektstatusberichten mittels projektspezifischer Templates
- Präsentation von Statusberichten in internen Besprechungen und Kundenterminen
- Management von Fehlern, Abweichungen und Risiken (Defect‑Management über Ticketing‑Systeme)
- Erstellung von Testabschlussberichten sowie Präsentation der finalen Testergebnisse gegenüber Projektleiter und Kunde
- Feststellung, Dokumentation und Bewertung von Planabweichungen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Qualität & Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Teststandards, Qualitätszielen, Prozessvorgaben und Budgetrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Business‑Analyse, Projektleitung, Qualitätssicherung sowie externen Stakeholdern
- Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Testvorgehen
- Wissenstransfer intern und extern (z. B. Workshops, Arbeitskreise, Kundenschulungen)
- Das bringen Sie mit
Für diese Position wird fundiertes Know‑how im Testmanagement erwartet, das üblicherweise durch mehrjährige Erfahrung in Softwaretest, Testkoordination und Qualitätssicherung erworben wurde.
- Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT‑ und Softwareprojekte
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testverfahren, Testplanung und QS‑Methoden
- Erfahrung im Management internationaler und verteilter Testteams
- Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen und Ticketing‑Systemen (z. B. MS Azure Dev Ops)
- Erfahrung im Umgang mit releaseorientierten Teststrukturen (agil und V‑Modell XT)
- Sehr gute Kenntnisse in Fehleranalyse und Defect‑Management
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Vorgehensmodellen
- Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung technischer und fachlicher Zusammenhänge
- Erfahrung mit Testautomatisierungsumfeld von Vorteil
- Persönliche Anforderungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Analytisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten
- Organisationsvermögen und Belastbarkeit in dynamischen Projektumgebungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
- Zertifizierung
- ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL)
- ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management (CTAL‑TM) (oder gleichwertige Zertifizierung)
- #J-18808-Ljbffr
*SB* Software Test Manager (m/w/d) 548507 Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als *SB* Software Test Manager (m/w/d) 548507 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *SB* Software Test Manager (m/w/d) 548507 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
