Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere digitale Bildungsmaßnahmen und unterstütze Trainer*innen im virtuellen Klassenzimmer.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Bildung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Weiterbildung der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Technikaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest die berufliche Weiterbildung von morgen mitgestalten? Du organisierst gerne, hast Freude am Kontakt mit Menschen und interessierst dich für digitale Bildung? Dann werde Teil unseres LOU!S-Teams und unterstütze uns dabei, innovative Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich umzusetzen.
Für das zentrale Produktmanagement Fort‑ und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Dein Dienstsitz ist vorzugsweise Regensburg oder Augsburg. In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte in deutschlandweit – auch kombiniert mit mobilem Arbeiten – denkbar.
Aufgabengebiet
- Organisation von digitalen Bildungsmaßnahmen im virtuellen Klassenzimmer
- Akquise und Einführung von Trainer*innen für digitalen Unterricht
- Einsatzplanung und Hospitation der Onlinetrainer*innen
- Ansprechperson für Supportanfragen der Standorte rund um die Planung der Bildungsprodukte
- Abwicklung von Teilnehmeranmeldungen
- Bearbeiten von Modulplänen und Seminarunterlagen (z.B. Unterrichtsnachweisen, Literaturlisten, Teilnehmerbefragungen)
- Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail/Telefon und Beratung von Interessent*innen zu unseren digitalen Bildungsprodukten
- Unterstützung bei der Pflege unserer Datenbanken
- Fachübergreifende Unterstützung unseres Teams bei administrativen Aufgaben
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen.
- Du bringst eine Affinität zu Technik und digitalen Themen mit.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du hast einen Blick für Prozesse und erkennst Verbesserungspotenziale.
- Du arbeitest kunden‑, service‑ und vertriebsorientiert.
- Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen.
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe.
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken.
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte,Augsburg,Regensburg Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte,Augsburg,Regensburg erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarleiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte,Augsburg,Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
