Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und leite Veränderungsmanagement-Projekte in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Veränderungsmanagement und eine relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Beratung der Teilprojektleitungen und internen Auftragnehmer zum Thema Veränderungsmanagement
- Leitung des Teilprojekts Veränderungsmanagement inklusive Projektmanagement dafür sowie Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützen
- Aufsetzen eines strategischen End-to-End-Ansatzes für das Veränderungsmanagement für das Digitalisierungsprogramm
- Vertiefendes Bearbeiten von mehreren komplexen und vielfältigen Teilprojekten mit Verantwortung für die fachliche Ausprägung des Veränderungsmanagements für das jeweilige Teilprojekt (Senior-Spezialist)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (Moderation) von (Kunden-) Workshops und (Kunden-) Präsentationen
- Das Unternehmen-interne Schnittstelle des Veränderungsmanagements vom Digitalisierungsprogramm zu anderen Veränderungsmanager*innen weiterer Projekte und Programme aus der Ges Vers Bw
- Aufbereitung der Fachthemen unter Anwendung ausgeprägter Fachkenntnisse auch für das Management im Rahmen von Entscheidungsgremien oder Statusmeetings mit dem Kunden
- Einarbeitung in die technischen Anteile der jeweiligen Teilprojekte und interne Kommunikation zu den einzelnen Themen (z. B. erfolgreicher Abschluss von Meilensteinen)
- Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Veränderungsmanagement (Abschluss Bachelor/Master oder bestandenes kaufmännisches Prüfungszeugnis)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer Veränderungsmanagementstrategie für ein Programm sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Steuerung des Veränderungsmanagements für mehrere Teilprojekte
- Optimalerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (optimalerweise Krankenhaus) oder im öffentlichen Sektor
- Nachweisbare Zertifizierung im Veränderungsmanagement (Prosci ADKAR – erforderlich)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Erstellung von Confluence-Seiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Sehr gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Konfliktmanagement-Kenntnisse
- Ein sicheres, professionelles Auftreten gepaart mit einer hohen Durchsetzungsstärke sowie eine sehr selbstständige, verantwortungsvolle, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Homeoffice Anteil von ca. 40%
- Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Senior Berater Veränderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Berater Veränderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater Veränderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
