Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Entwicklungsprojekte und berate Kunden von der Anforderung bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf SAP-Berechtigungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)
In der dynamischen Welt der IT-Sicherheit gestalten wir durch maßgeschneiderte Lösungen die Zukunft der SAP-Berechtigungen.
Bist du bereit, mit deinem Fachwissen im Bereich Compliance und IT‑Sicherheit Unternehmen der Energiewirtschaft zum Erfolg zu verhelfen?
Deine Expertise in der sicheren Verwaltung komplexer Systeme wird wertvolle Beiträge liefern, Risiken minimieren und Business‑Prozesse nachhaltig stärken.
Erlebe das befriedigende Gefühl, wenn Präzision und Innovation die Standards der IT‑Sicherheit neu definieren.
Was erwarte ich?
Du übernimmst die technische Leitung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und berätst unsere Kunden von der Anforderung bis zum Go‑Live.
Du konzipierst und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit modernen Technologien wie ABAP OO, RAP und SAPUI5 und stellst durch Clean Code eine hohe Qualität sicher.
Du steuerst die Aufgabenverteilung im Entwicklungsteam, agierst als Mentor für unsere Junioren und gibst dein Wissen aktiv weiter.
Du evaluierst neue Technologien, insbesondere im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP), und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Lösungsstrategie mitzugestalten.
Was solltest du mitbringen?
- mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP‑Entwicklung mit Technologien wie SAP S/4HANA, BTP, OData, ABAP CDS und RAP;
- entwickelst souverän Applikationen in ABAP OO oder SAPUI5 und legst Wert auf Clean Code;
- als kommunikationsstarke Persönlichkeit berätst du unsere Kund: innen lösungsorientiert auf Augenhöhe und hast Freude daran, deine Ideen proaktiv einzubringen;
- ein hoher Qualitätsanspruch, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten;
- sprichst fließend Deutsch (C1‑Niveau).
Was bieten wir dir?
- ein attraktives Gehaltsmodell mit einem überdurchschnittlichen Festgehalt;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück‑Westerberg und dem Homeoffice;
- ein Arbeitszeitkonto, bei dem du entscheidest, ob die Überstunden ausbezahlt werden oder du hierfür Urlaub nimmst;
- Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit du zu den besten Berater: innen in der Branche gehörst;
- Selbstverwirklichung: Erziele gemeinsam mit uns sichtbare Erfolge und gestalte deine Rolle aktiv mit;
- direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.
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Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
