Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC

Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC

München Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zum Erfolg mit LinkedIn Sales Navigator und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
  • Unternehmen: LinkedIn, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und werde ein vertrauenswürdiger Berater für Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Management Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Rolle wird in München, Deutschland, angesiedelt sein. Bei LinkedIn basiert unser Ansatz für flexibles Arbeiten auf Vertrauen und ist optimiert für Kultur, Verbindung, Klarheit und die sich entwickelnden Bedürfnisse unseres Unternehmens. Der Arbeitsort dieser Rolle ist hybrid, was bedeutet, dass sie sowohl von zu Hause als auch an bestimmten Tagen aus einem LinkedIn-Büro durchgeführt wird, je nach den geschäftlichen Bedürfnissen des Teams.

Der Customer Success Manager (CSM) arbeitet eng mit Account Directors zusammen, um sicherzustellen, dass LinkedIn Enterprise-Kunden eine signifikante Rendite auf ihre Investitionen erzielen und sich mit ihrer LinkedIn Sales-Lösung erfolgreich fühlen. Der CSM fungiert als wichtiger Berater für zugewiesene Konten, um eine effektive Einarbeitung, komplexe Implementierungen und die Förderung der Nutzung von Produkten und Dienstleistungen bei neuen und bestehenden Kunden zu unterstützen.

Als Customer Success Manager für Sales Solutions werden Sie den Erfolg der Kunden sicherstellen, indem Sie mit wichtigen Stakeholdern (C-Level-Führungskräfte, Vertriebsleiter, Programmmanager) innerhalb unserer Kundenbasis kommunizieren, um soziale Verkaufsprogramme zu planen und voranzutreiben. Es ist entscheidend, einen beratenden und vorschreibenden Ansatz für unsere Kunden zu verfolgen, als deren vertrauenswürdiger Berater zu agieren und den Wert sowie die Rendite, die unsere Lösung bieten kann, konsequent aufzuzeigen.

Sales Navigator entwickelt sich ständig weiter durch Integrationen mit CRM, Marketing-Automatisierung, Business Intelligence, Vertriebsbeschleunigung und Webkonferenzanwendungen. Ein zentraler Teil dieser Rolle wird es sein, unsere Kunden zu befähigen, diese aktiv zu nutzen, indem wir zeigen, wie wichtig sie sind, um ihr Geschäft zum Gedeihen zu bringen. Unser Hauptziel ist es, die Ergebnisse unserer Kunden zu erreichen, indem wir die Vision, die sie für ihr Geschäft haben, in die Realität umsetzen.

Sie werden ein Change-Management-Leiter sein, der seinen Kunden hilft, moderne Verkaufspraktiken durch regelmäßiges Coaching zu übernehmen. Sie werden ein Produktexperte sein, der die Produktakzeptanz über Webinare und Vor-Ort-Sitzungen unterstützt; und Sie werden ein zentraler Bestandteil der Retentionsstrategie von LinkedIn sein, um die Kundenabwanderung zu verhindern, indem Sie sicherstellen, dass die Kunden Wert aus ihrer Investition in Sales Navigator ziehen.

Verantwortlichkeiten
  • Partnerschaft mit den Account Directors bei zugewiesenen Konten, um Kunden über den optimalen Weg zur Implementierung eines erfolgreichen modernen Verkaufsprogramms mit der LinkedIn Sales Navigator-Plattform aufzuklären, um die allgemeine Kundenakzeptanz und den Erfolg zu fördern.
  • Entwicklung, Ausführung und kontinuierliche Überprüfung von Kunden-Erfolgsplänen zur Definition gemeinsamer Ziele, KPIs und zur Ausrichtung unserer LinkedIn Sales-Lösung an den organisatorischen Zielen, Initiativen und Strategien unserer Kunden. Fähigkeit, die Rendite nachzuweisen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Kundenstakeholder und Führungskräfte agieren, um die Produktakzeptanz voranzutreiben und sicherzustellen, dass sie die Lösung nutzen, um den vollen Geschäftswert zu erreichen, durch Schulungen, Beratung, Kommunikation über Produktmerkmale und regelmäßige Überprüfung der Kennzahlen.
  • Skalierung im Blick behalten, Kunden ermutigen, geeignete LinkedIn-Ressourcen (z.B. Community-Foren, Kundenhub, Workshops usw.) zu nutzen, um ihre Kompetenz mit Sales Navigator und anderen modernen Verkaufsfunktionen auf der LinkedIn-Plattform zu erhöhen.
  • Abwanderung mindern, indem die Kundenaktivität verfolgt und individuelle Pläne für gefährdete Konten erstellt werden; Partnerschaft mit RM bei Minderungstrategien, einschließlich Teilnahme an QBRs, wo nötig.
  • Proaktiv Risiken identifizieren und Coaching/Schulung anbieten, um die Nutzung von wenig genutzten Kunden zu verbessern.
  • Kundenengagement und Gesundheitskennzahlen in zugewiesenen Konten überwachen, analysieren und Strategien entwickeln, um die Nutzung zu erhöhen, z.B. Schulungen für Vertriebsleiter, Workshops zu Best Practices.
  • Alle Kommunikationen mit Nutzern und Konten genau und zeitnah über Systemtools (Salesforce.com) dokumentieren. Sicherstellen, dass Probleme angemessen an die entsprechenden internen Abteilungen und das Management eskaliert werden.
  • LinkedIn-, Kunden- und andere Daten nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die ein höheres Kundenengagement fördern.
  • Ein Partner für Kunden werden, um die Vorteile ihrer Investition in Sales Navigator zu maximieren.
  • Ein tiefes Verständnis der LinkedIn-Produkte und Branchenkenntnisse aufrechterhalten, um ein größeres Kundenengagement bei den relevantesten Funktionen/Funktionalitäten für ihre spezifischen Geschäftsbedürfnisse effektiv voranzutreiben.
Grundlegende Qualifikationen
  • 4+ Jahre Erfahrung in einer Customer Success/Sales- und/oder Managementberatung.
  • Fließende Deutschkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
  • Starkes Wissen über die Customer Success-Branche.
  • Fähigkeit, die Geschäftsziele und Herausforderungen Ihrer Kunden zu verstehen und Strategien zu definieren, um moderne Verkaufsprogramme zu implementieren, die ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholdern und Kunden aufbauen und pflegen, um als vertrauenswürdiger Berater und Berater sowie als Experte für moderne Verkaufspraktiken zu agieren.
  • Erfahrung in der Präsentation vor großen Publikum, z.B. Vertriebs-Kick-offs, Executive-Foren.
  • Erfahrung in der Implementierung von Best Practices im Change Management zur Förderung der Produkt- oder Prozessakzeptanz.
  • Erfahrung in der Durchführung großangelegter globaler Einsätze.
  • Ausgezeichnete organisatorische, projektmanagementtechnische, beratende und zeitmanagementtechnische Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Analyse von Daten, Trends und Kundeninformationen.

Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

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Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC erhalten könntest

Tip 1: Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.

Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) geben können.

Tip 3: Zeige, was du kannst!

Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!

Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC. Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Success Manager (f/m/d) - 12 months FTC mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Produktkenntnis
Change Management
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.

Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) mitbringst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.

Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.

Rollenspiele zur Vorbereitung

Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.

Bereite Fragen über den Teamgeist vor

Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.